-
1. Data: 2003-03-03 15:05:51
Temat: Czy należy się odprawa? - wypowiedzenie
Od: b...@p...onet.pl
Znajomy miał dostać wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych i był już na liście
w kadrach i związkach do zwolnienia, ale sam niczego nie podpisał. Po paru
dniach zdjęto Go z tych list i delegowano do pracy na innym stanowisku (do 3
mies.).Podpisał czasową zgodę na to delegowanie i dostał nawet trochę więcej
grosza.W międzyczasie okazało się,że firma płaci wysokie odszkodowania
zwalnianym pracownikom. Ponieważ ta nowa praca mu nie leży, wolałby wziąć
odszkodowanie. Czy ma jeszcze na to szansę? Czy już teraz musi się sam zwolnić
i nie dostanie nic? Jego umowa mija za 2tyg., a firma będzie zainteresowana
przedłużeniem jej na czas nieokreślony.
B.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
2. Data: 2003-03-03 15:45:01
Temat: Re: Czy należy się odprawa? - wypowiedzenie
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia 3 Mar 2003 16:05:51 +0100, b...@p...onet.pl
zakodował:
>mies.).Podpisał czasową zgodę na to delegowanie i dostał nawet trochę więcej
>grosza.
To dał się wyrolować, jeżeli podpisał na to zgodę. Co to była
dokładnie za zgoda?
Art. 42.
§ 4. Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest
wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych
potrzebami pracodawcy, innej pracy niż okre?lona w umowie o pracę na
okres nie przekraczaj?cy 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie
powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom
pracownika.
>odszkodowanie. Czy ma jeszcze na to szansę?
Tylko, jeżeli zostanie zwolniony z przyczyn ekonomicznych
(wypowiedzenie lub porozumienie stron).
> Czy już teraz musi się sam zwolnić
>i nie dostanie nic? Jego umowa mija za 2tyg., a firma będzie zainteresowana
>przedłużeniem jej na czas nieokreślony.
No to nic nie dostanie - ani jak się sam zwolni, ani jak upłynie
okres, na który umowa była zawarta.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded
-
3. Data: 2003-03-03 16:20:52
Temat: Re: Czy należy się odprawa? - wypowiedzenie
Od: "Sebol" <U...@s...pl>
Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:qht66v8tqas1m9n3lda3eku2c4mnr0l84u@4ax.com...
> Pięknego dnia 3 Mar 2003 16:05:51 +0100, b...@p...onet.pl
> zakodował:
>
> >mies.).Podpisał czasową zgodę na to delegowanie i dostał nawet trochę
więcej
> >grosza.
>
> To dał się wyrolować, jeżeli podpisał na to zgodę. Co to była
> dokładnie za zgoda?
Ludzie zloci - odrozniajcie cwaniactwo od pracy. Bo to juz jest paranoja.
--
U...@s...pl
"Jezeli czegos nie ma w internecie to znaczy ze tego nie ma"
-
4. Data: 2003-03-03 16:51:49
Temat: Re: Czy należy się odprawa? - wypowiedzenie
Od: "dromader" <d...@p...onet.pl>
> >mies.).Podpisał czasową zgodę na to delegowanie i dostał nawet trochę
więcej
> >grosza.
>
> To dał się wyrolować, jeżeli podpisał na to zgodę. Co to była
> dokładnie za zgoda?
>
ej !!! co jest ???!
dostal inna prace w firmie, dostal podwyzke , chca z nim podpisac umowe na
czas nieokreslony a ty piszesz ze dal sie wyrolowac? czlowieku zastanow sie
nad tym co piszesz !!!
--
pozdrawiam ja ....
Marcin "dromader" Lanowy
"... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))
-
5. Data: 2003-03-03 17:15:48
Temat: Re: Czy należy się odprawa? - wypowiedzenie
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia Mon, 3 Mar 2003 17:51:49 +0100, "dromader"
<d...@p...onet.pl> zakodował:
>dostal inna prace w firmie, dostal podwyzke , chca z nim podpisac umowe na
>czas nieokreslony a ty piszesz ze dal sie wyrolowac? czlowieku zastanow sie
>nad tym co piszesz !!!
Sam się zastanów. Dostał na chwilę trochę więcej kasy, za to nie
dostanie odprawy i zapewne jeszcze jakieś inne zmiany w umowie, bo
sama zmiana stanowiska na 3 miesiące nie wymaga żadej zgody
pracownika. Zależy jeszcze co była to za zgoda i jakie zmiany jeszcze
wprowadza.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded
-
6. Data: 2003-03-03 19:26:04
Temat: Re: Czy należy się odprawa? - wypowiedzenie
Od: "dromader" <d...@p...onet.pl>
.onet.pl> zakodował:
>
> >dostal inna prace w firmie, dostal podwyzke , chca z nim podpisac umowe
na
> >czas nieokreslony a ty piszesz ze dal sie wyrolowac? czlowieku zastanow
sie
> >nad tym co piszesz !!!
>
> Sam się zastanów. Dostał na chwilę trochę więcej kasy, za to nie
> dostanie odprawy i zapewne jeszcze jakieś inne zmiany w umowie, bo
> sama zmiana stanowiska na 3 miesiące nie wymaga żadej zgody
> pracownika. Zależy jeszcze co była to za zgoda i jakie zmiany jeszcze
> wprowadza.
>
zasugerowalem sie (chyba slusznie) takimi fragmentami listu opisujacego
problem :
1. "...Podpisał czasową zgodę na to delegowanie i dostał nawet trochę więcej
grosza..."
2. "...Jego umowa mija za 2tyg., a firma będzie zainteresowana
przedłużeniem jej na czas nieokreślony..."
co znaczy moim zdaniem, ze nie jest w tak slabej sytuacji jak ci, ktorzy
wypowiedzenia dostali. no chyba ze odprawy byly po 10kPLN na leb ale i to
mnie nie przekonuje do konca bo:
ma nadal prace,
stala pensje czyli stabilna sytuacje zawodowa,
umowe (bedzie mial) na czas nieokreslony wiec na prawde jest ok.
celowo pominalem zdanie o tym ze nie do konca mu odpowiada zakres
obowiazkow - w tej sytuacji moze sie na biezaco rozgladac za nowa posada
cieszac sie z tego co ma.
takie jest moje zdanie
--
pozdrawiam ja ....
Marcin "dromader" Lanowy
"... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))
-
7. Data: 2003-03-03 21:06:19
Temat: Re: Czy należy się odprawa? - wypowiedzenie
Od: "Sebol" <U...@s...pl>
Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:97376vslme0j4is511a3i27qlkv0o6unii@4ax.com...
> Sam się zastanów. Dostał na chwilę trochę więcej kasy, za to nie
> dostanie odprawy i zapewne jeszcze jakieś inne zmiany w umowie, bo
> sama zmiana stanowiska na 3 miesiące nie wymaga żadej zgody
> pracownika. Zależy jeszcze co była to za zgoda i jakie zmiany jeszcze
> wprowadza.
tzn sugerujesz ze odprawa przy 20% bezrobocia jest korzystniejsza niz umowa
na czas nieokreslony ? Odwiedz psychiatre!
--
U...@s...pl
"Jezeli czegos nie ma w internecie to znaczy ze tego nie ma"
-
8. Data: 2003-03-03 21:16:19
Temat: Re: Czy należy się odprawa? - wypowiedzenie
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia Mon, 3 Mar 2003 22:06:19 +0100, "Sebol"
<U...@s...pl> zakodował:
>tzn sugerujesz ze odprawa przy 20% bezrobocia jest korzystniejsza
Czytałeś ostatnią listę płac w GW? Wiesz, kto był "na szczycie". Hint:
Była to odprawa.
> niz umowa
>na czas nieokreslony ?
Lepszy wróbel w garści niż gołąb na dachu - ta umowa nie została
podpisana, praca zdaniem pracownika jest mało interesująca. Ważniejsze
jest to, że PRACOWNIK MUSIAŁ WYRAZIĆ ZGODĘ NA COŚ INNEGO. Skoro
podsunięto mu jakiś papier do podpisu, to nie chce mi się wierzyć, by
pracodawca nic nie miał z tego, że to podpisał (a do zmiany stanowiska
nie potrzebował żadnego podpisu pracownika).
> Odwiedz psychiatre!
A za to PLONK. Naucz się kulturalnie dyskutować, bez wyzwisk i
poniżania osób, które mają zdanie odmienne od Twojego.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded
-
9. Data: 2003-03-04 07:29:24
Temat: Re: Czy należy się odprawa? - wypowiedzenie
Od: b...@p...onet.pl
Tytułem uzupełnienia : odprawa to w sumie jakieś 20tys. brutto, a z tej nowej
roboty można wylecieć w przeciągu miesiąca i bardzo duża odpowiedzialność.
IMO lepiej wziąć odprawę.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
10. Data: 2003-03-04 13:50:01
Temat: Re: Czy należy się odprawa? - wypowiedzenie
Od: "dromader" <d...@p...onet.pl>
> Tytułem uzupełnienia : odprawa to w sumie jakieś 20tys. brutto, a z tej
nowej
> roboty można wylecieć w przeciągu miesiąca i bardzo duża odpowiedzialność.
> IMO lepiej wziąć odprawę.
>
rozsadna sumka. mysle ze i mnie by przekonala do zmiany pracodawcy :-)
--
pozdrawiam ja ....
Marcin "dromader" Lanowy
"... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))