W wiadomości <news:eeph1f$4bp$1@news.dialog.net.pl>
Jotte <t...@w...spam.wypad.polska> pisze:

> No dobra, to są te "bonusy", o których wspominałem. Ale mojemu bratu
> kiedyś pracodawca chciał dać komórkę służbową w celu zapewnienia
> kontaktu w dowolnym momencie. Komórka miała blokadę połączeń z
> numerami innymi niż firmowe...

No to faktycznie trochę ch...owo, że się tak brzydko wyrażę.

--
Nixe

do góry

Nixe <n...@f...pl> wrote:

> No to faktycznie trochę ch...owo, że się tak brzydko wyrażę.

Bo?
Nie rozumiem w czym problem.
Jesli pracownik mial np. jakies dyzury, to jest to dla mnie normalna
sytuacja.
Po kiego ma wykonywac prywatne polaczenia ze sluzbowego telefonu?

--
Przemysław Maciuszko

do góry

W wiadomości news:eepkt9$8p4$1@inews.gazeta.pl Przemysław Maciuszko
<s...@h...pl> pisze:

> Jesli pracownik mial np. jakies dyzury, to jest to dla mnie normalna
> sytuacja.
> Po kiego ma wykonywac prywatne polaczenia ze sluzbowego telefonu?
To nie chodziło o dyżury. Jak napisałem "pracodawca chciał dać komórkę
służbową w celu zapewnienia kontaktu w dowolnym momencie". I tu nie
doprecyzowałem, faktycznie. Chodziło o to, że to pracodawca chciał mieć
zapewniony kontakt z pracownikiem kiedy sam zechce. Ale pracownikowi chciał
ograniczyć na telefonie dzwonienie wyłącznie do numerów firmowych
działających w czasie godzin funkcjonowania zakładu pracy.
Krótko mówiąc pracownik miał być pod telefonem cały czas, a sam zadzwonić
mógł tylko do roboty i rozmawiać tylko wtedy, gdy ktoś tam był i odebrał
telefon.
To już paranoja była i dlatego pracodawca ze swoim pomysłem poleciał na
drzewo.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Poniewaz k...rwy chca wydoic jak najwiecej za najnizsza kase.
P...j...bal to. ahahaha

do góry

Nixe wrote:
>> 1) dofinansowanie do wczasow moze dac fundusz pracowniczy, a nie
>> wlasciciel.
>
> A kto Ci to powiedział? Fundusz pracy istnieje jedynie w firmach, w których
> jest zatrudnionych powyżej 20 pracowników. A właściciel (a konkretnie osoba
> go reprezentująca - prezes, dyrektor) może dofinansowywać pracownika wg
> własnych ustaleń.

No tu sie zgodze, tyle, ze w tak malych firmach nie pracowalem, co najwyzej
wykonywalem dla nich zlecenia....


--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia

do góry

Tomasz Kaczanowski napisał(a):
> Nixe wrote:
> >> 1) dofinansowanie do wczasow moze dac fundusz pracowniczy, a nie
> >> wlasciciel.
> >
> > A kto Ci to powiedział? Fundusz pracy istnieje jedynie w firmach, w których
> > jest zatrudnionych powyżej 20 pracowników. A właściciel (a konkretnie osoba
> > go reprezentująca - prezes, dyrektor) może dofinansowywać pracownika wg
> > własnych ustaleń.
>
> No tu sie zgodze, tyle, ze w tak malych firmach nie pracowalem, co najwyzej
> wykonywalem dla nich zlecenia....

Pewnie za 1 zl, cenisz sie jak brzydkie kaczątko ahaha

>
>
> --
> Kaczus/Pegasos User
> http://kaczus.republika.pl
> nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
> http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia

do góry

W wiadomości news:1158867478.892340.317630@d34g2000cwd.googlegrou
ps.com
MiReK <r...@a...pl> pisze:

>> No tu sie zgodze, tyle, ze w tak malych firmach nie pracowalem, co
>> najwyzej wykonywalem dla nich zlecenia....
> Pewnie za 1 zl, cenisz sie jak brzydkie kaczątko ahaha
Aleś mu dowalił, gość się chyba po tym nie podniesie, o mistrzu... :->

--
Jotte

do góry

Jotte napisał(a):
> W wiadomości news:1158867478.892340.317630@d34g2000cwd.googlegrou
ps.com
> MiReK <r...@a...pl> pisze:
>
> >> No tu sie zgodze, tyle, ze w tak malych firmach nie pracowalem, co
> >> najwyzej wykonywalem dla nich zlecenia....
> > Pewnie za 1 zl, cenisz sie jak brzydkie kaczątko ahaha
> Aleś mu dowalił, gość się chyba po tym nie podniesie, o mistrzu... :->

Ja moge go za darmo powalic do gęby ahaha

>
> --
> Jotte

do góry

Użytkownik "Nixe" <n...@f...pl> napisał w wiadomości
news:eegjtc$2k8j$1@news.mm.pl...
>W wiadomości <news:eegh0c$rn0$1@news.onet.pl>
> robbi <r...@n...frompoznan.com> pisze:
>
>> Taaaak - ale obsmiac to mozna dopiero po 1 spotkanie ( a czasem
>> dopiero po 2,3)
>
> A kto Ci broni już w trakcie pierwszego spotkania poruszyć problem
> wynagrodzenia tak, by nie musieć przyjeżdżać na kolejne?
>
>> To mniej wiecej to samo co pojscie do sklepu, zrobienie calego koszyka
>> zakupow - a o cenie produktow dowiadujesz sie dopiero w momencie
>> placenia ;>
>
> Tyle tylko, że w naszej rzeczywistości, to nie kandydat jest 'kupującym',
> lecz pracodawca.
> Dlatego to on ma prawo pierwszy wiedzieć, na ile swoją wartość wycenia
> składający CV człowiek.

I zawsze tak będzie. Kupujący płaci. W finale- to pracodawca płaci za pracę
zgodną z umiejętnościami i czas. To pracodawca jest kupującym.
> Nixe

do góry

E. Fiedor napisał(a):
> Użytkownik "Nixe" <n...@f...pl> napisał w wiadomości
> news:eegjtc$2k8j$1@news.mm.pl...
> >W wiadomości <news:eegh0c$rn0$1@news.onet.pl>
> > robbi <r...@n...frompoznan.com> pisze:
> >
> >> Taaaak - ale obsmiac to mozna dopiero po 1 spotkanie ( a czasem
> >> dopiero po 2,3)
> >
> > A kto Ci broni już w trakcie pierwszego spotkania poruszyć problem
> > wynagrodzenia tak, by nie musieć przyjeżdżać na kolejne?
> >
> >> To mniej wiecej to samo co pojscie do sklepu, zrobienie calego koszyka
> >> zakupow - a o cenie produktow dowiadujesz sie dopiero w momencie
> >> placenia ;>
> >
> > Tyle tylko, że w naszej rzeczywistości, to nie kandydat jest 'kupującym',
> > lecz pracodawca.
> > Dlatego to on ma prawo pierwszy wiedzieć, na ile swoją wartość wycenia
> > składający CV człowiek.
>
> I zawsze tak będzie. Kupujący płaci. W finale- to pracodawca płaci za pracę
> zgodną z umiejętnościami i czas. To pracodawca jest kupującym.
> > Nixe

f...ck you,bitch

do góry