Użytkownik the_foe napisał:


> art 84 KP par.2 nie pozostawia watpliwosci:
>
> § 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu,
> niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w
> ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.
>
>
> art 94.
> Pracodawca jest obowiązany w szczególności:
> ....
> 5) terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie
>
> zeby nie zganial na ksiegowa... ;)
>
>
a co w przypadku, gdy w polowie miesiaca (np 15go) ktos odchodzi z
pracy? tez ma czekac do 10go nastepnego miesiaca?
pozdr

do góry

Użytkownik "Jotte" :

> > Dzisiaj zlozylem wypowiedzenie (2 tyg zgodznie z
> > umowa). Co jesli np jutro ide do lekarza i dostaje zwolnienie
> > lekarskie na 2 tyg. czy ten okres wypowiedzenia mi sie jakos przesunie
> > czy moge sobie byc na zwolnieniu i po 2 tyg nie przychodzic juz do
> > pracy?
> Tak.

Ale co "tak"? W pytaniu jest jakaś alternatywa: "A czy B?"
Nie to, żebym się czepiał ale interesuje mnie odpowiedź na to pytanie a z
Twojego "tak" nic nie wynika ;)

Pozdr
Łukasz

do góry

W wiadomości news:43d7f30e$0$17938$f69f905@mamut2.aster.pl Łukasz Wawa
<l...@t...pl> pisze:

>>> Co jesli np jutro ide do lekarza i dostaje zwolnienie
>>> lekarskie na 2 tyg. czy ten okres wypowiedzenia mi sie jakos przesunie
>>> czy moge sobie byc na zwolnieniu i po 2 tyg nie przychodzic juz do
>>> pracy?
>> Tak.
> Ale co "tak"? W pytaniu jest jakaś alternatywa: "A czy B?"
> Nie to, żebym się czepiał ale interesuje mnie odpowiedź na to pytanie a z
> Twojego "tak" nic nie wynika ;)
Ano fakt.
Jeżeli okres niezdolności do pracy (zwolnienie) "pokryje" okres
wypowiedzenia to stosunek pracy wygaśnie w trakcie tej niezdolności i po
cudownym odzyskaniu zdrowia ;) do tej pracy już nie będzie trzeba iść.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry