eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCo mi grozi
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 13

  • 1. Data: 2003-08-11 11:15:51
    Temat: Co mi grozi
    Od: "Pawel" <p...@n...poznan.home.pl>

    witam,

    1) umowa: stała na czas nieokreślony
    2) przepracowane: ponad 4lata
    4) okres wypowiedzenia: 3 miesiące

    co mi grozi jeżeli nie dotrzymam okresy wypowiedzenia i najzwyczajniej nie
    przyjde do pracy (wczesniej powiadomie pisemnie pracodawce ze chce rozwiazac
    umowe)

    Z powazaniem
    Pawel



  • 2. Data: 2003-08-11 11:40:18
    Temat: Re: Co mi grozi
    Od: "Maciej_NT" <m...@i...pl>

    Pewien osobnik ktory zwie sie Pawel, o adresie mailowym <
    p...@n...poznan.home.pl >, nagryzmolił:


    > witam,
    >
    > 1) umowa: stała na czas nieokreślony
    > 2) przepracowane: ponad 4lata
    > 4) okres wypowiedzenia: 3 miesiące
    >
    > co mi grozi jeżeli nie dotrzymam okresy wypowiedzenia i
    > najzwyczajniej nie przyjde do pracy (wczesniej powiadomie pisemnie
    > pracodawce ze chce rozwiazac umowe)

    ja sie przylaczam do pytania - a dokladniej moja zona ;-)
    --
    Maciej_NT
    m...@i...pl



  • 3. Data: 2003-08-11 12:17:26
    Temat: Re: Co mi grozi
    Od: "Sławek" <s...@g...pl>


    Użytkownik "Pawel" <p...@n...poznan.home.pl> napisał w wiadomości
    news:bh7u3m$3b1$1@topaz.icpnet.pl...
    > witam,
    >
    > 1) umowa: stała na czas nieokreślony
    > 2) przepracowane: ponad 4lata
    > 4) okres wypowiedzenia: 3 miesiące
    >
    > co mi grozi jeżeli nie dotrzymam okresy wypowiedzenia i najzwyczajniej nie
    > przyjde do pracy (wczesniej powiadomie pisemnie pracodawce ze chce
    rozwiazac
    > umowe)
    >
    > Z powazaniem
    > Pawel
    >
    Napisze ci w świadectwie pracy paragraf ( każdy przyszły pracodawca bedzie
    wiedział, że olewasz prawo i masz wszystko gdzieś), żeby tego uniknąć
    bedziesz musiał nie wpisywać do CV tego okresu, żeby nikt nie pytał, a to
    chyba nie jest najlepsze rozwiązanie. Jak jest tak źle, to złóż
    wypowiedzienie i idz na urlop, zwolnienie, spróbuj się dogadac...
    Sławek



  • 4. Data: 2003-08-11 12:21:52
    Temat: Re: Co mi grozi
    Od: "Pawel" <p...@n...poznan.home.pl>


    Użytkownik "Sławek" <s...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:bh81eb$ljo$1@inews.gazeta.pl...
    >
    > Użytkownik "Pawel" <p...@n...poznan.home.pl> napisał w wiadomości
    > news:bh7u3m$3b1$1@topaz.icpnet.pl...
    > > witam,
    > >
    > > 1) umowa: stała na czas nieokreślony
    > > 2) przepracowane: ponad 4lata
    > > 4) okres wypowiedzenia: 3 miesiące
    > >
    > > co mi grozi jeżeli nie dotrzymam okresy wypowiedzenia i najzwyczajniej
    nie
    > > przyjde do pracy (wczesniej powiadomie pisemnie pracodawce ze chce
    > rozwiazac
    > > umowe)
    > >
    > > Z powazaniem
    > > Pawel
    > >
    > Napisze ci w świadectwie pracy paragraf ( każdy przyszły pracodawca bedzie
    > wiedział, że olewasz prawo i masz wszystko gdzieś), żeby tego uniknąć
    > bedziesz musiał nie wpisywać do CV tego okresu, żeby nikt nie pytał, a to
    > chyba nie jest najlepsze rozwiązanie. Jak jest tak źle, to złóż
    > wypowiedzienie i idz na urlop, zwolnienie, spróbuj się dogadac...
    > Sławek
    >
    a czy przsysluguje mi urlop platny po urlopie bezplanym ?



  • 5. Data: 2003-08-11 12:21:58
    Temat: Re: Co mi grozi
    Od: "winetu" <P...@w...pl>


    Użytkownik "Sławek" <s...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:bh81eb$ljo$1@inews.gazeta.pl...

    > Napisze ci w świadectwie pracy paragraf ( każdy przyszły pracodawca bedzie
    > wiedział, że olewasz prawo i masz wszystko gdzieś), żeby tego uniknąć
    > bedziesz musiał nie wpisywać do CV tego okresu, żeby nikt nie pytał, a to
    > chyba nie jest najlepsze rozwiązanie. Jak jest tak źle, to złóż
    > wypowiedzienie i idz na urlop, zwolnienie, spróbuj się dogadac...
    > Sławek
    >
    W znacznej większości przypadków najpierw przyjmują Cię do pracy
    (przechodzisz przez cały okres rekrutacji) a gdy już Cie przyjmą to wtedy
    dopiero chcą wcześniejsze świadectwo pracy. Można ewntualnie zaryzykować.



  • 6. Data: 2003-08-11 12:40:27
    Temat: Re: Co mi grozi
    Od: "Konrad Inglot" <k...@N...gazeta.pl>

    Maciej_NT <m...@i...pl> napisał(a):

    > > co mi grozi jeżeli nie dotrzymam okresy wypowiedzenia i
    > > najzwyczajniej nie przyjde do pracy (wczesniej powiadomie pisemnie
    > > pracodawce ze chce rozwiazac umowe)
    > ja sie przylaczam do pytania - a dokladniej moja zona ;-)

    Zalezy od pracodawcy ale w najgorszym razie pewnie dyscyplinarka za
    porzucenie miejsca pracy + proces za znaczne straty pracodawcy.

    pzdr
    ki

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/


  • 7. Data: 2003-08-11 12:40:30
    Temat: Re: Co mi grozi
    Od: "Konrad Inglot" <k...@N...gazeta.pl>

    Maciej_NT <m...@i...pl> napisał(a):

    > > co mi grozi jeżeli nie dotrzymam okresy wypowiedzenia i
    > > najzwyczajniej nie przyjde do pracy (wczesniej powiadomie pisemnie
    > > pracodawce ze chce rozwiazac umowe)
    > ja sie przylaczam do pytania - a dokladniej moja zona ;-)

    Zalezy od pracodawcy ale w najgorszym razie pewnie dyscyplinarka za
    porzucenie miejsca pracy + proces za znaczne straty pracodawcy.

    pzdr
    ki

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/


  • 8. Data: 2003-08-11 13:18:19
    Temat: Re: Co mi grozi
    Od: "Sławek" <s...@g...pl>


    Użytkownik "winetu" <P...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:bh81mt$5tg$1@atlantis.news.tpi.pl...
    >
    > Użytkownik "Sławek" <s...@g...pl> napisał w wiadomości
    > news:bh81eb$ljo$1@inews.gazeta.pl...
    >
    > > Napisze ci w świadectwie pracy paragraf ( każdy przyszły pracodawca
    bedzie
    > > wiedział, że olewasz prawo i masz wszystko gdzieś), żeby tego uniknąć
    > > bedziesz musiał nie wpisywać do CV tego okresu, żeby nikt nie pytał, a
    to
    > > chyba nie jest najlepsze rozwiązanie. Jak jest tak źle, to złóż
    > > wypowiedzienie i idz na urlop, zwolnienie, spróbuj się dogadac...
    > > Sławek
    > >
    > W znacznej większości przypadków najpierw przyjmują Cię do pracy
    > (przechodzisz przez cały okres rekrutacji) a gdy już Cie przyjmą to wtedy
    > dopiero chcą wcześniejsze świadectwo pracy. Można ewntualnie zaryzykować.

    Myślę, że nie warto, bo długimi latami będzie się ciągnęło za nim. To trochę
    tak jak z wyrokiem...
    >
    >



  • 9. Data: 2003-08-11 13:19:51
    Temat: Re: Co mi grozi
    Od: "Sławek" <s...@g...pl>


    > a czy przsysluguje mi urlop platny po urlopie bezplanym ?

    nie wiem...urlop masz za przepracowane dni ( śr 2 dni/ m-c) , więc jak masz
    niewykorzystany to pewnie ci sie nalezy.



  • 10. Data: 2003-08-12 08:34:28
    Temat: Re: Co mi grozi
    Od: "Wojciech W." <n...@p...com>


    Użytkownik "Konrad Inglot" <k...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
    news:bh82ru$rcm$1@inews.gazeta.pl...
    > Maciej_NT <m...@i...pl> napisał(a):
    >
    > > > co mi grozi jeżeli nie dotrzymam okresy wypowiedzenia i
    > > > najzwyczajniej nie przyjde do pracy (wczesniej powiadomie pisemnie
    > > > pracodawce ze chce rozwiazac umowe)
    > > ja sie przylaczam do pytania - a dokladniej moja zona ;-)
    >
    > Zalezy od pracodawcy ale w najgorszym razie pewnie dyscyplinarka za
    > porzucenie miejsca pracy + proces za znaczne straty pracodawcy.

    Dyscyplinarka tak (za porzucenie miejsca pracy - z wpisem do świadectwa
    pracy - a to już może zaszkodzić bardzo)

    proces NIE - bo pracodawcy w myśl KP przysyługuje od ciebie jedynie
    odszkodowanie za okres wypowiedzenia (w twoim wypadku za 3 miesiące) -
    dochodzone przed sądami pracy


strony : [ 1 ] . 2


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1