> Witam
>
> W starych czasach (gdy tepsa była spółką skarbu państwa) pracownicy
> tepsy mieli różne przywileje z racji pracy w tpsa, np. abonament tel. za
> złotówkę. A jak to wygląda dzisiaj? Czy pracownicy TP SA mogą liczyć na
> jakiś dodatkowy pakiet, np tańszy telefon, dodatkowe ubezpieczenia, itd?
> A co nie jest standardem, a co można 'wytargowac' podczas rozmowy o
> wysokosci wynagrodzenia?
>
>
> Pozdrawiam
> V0
Gwarancję zwolnienia w najbliższym czasie. Tomek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry