Witam,

znalazłem nową pracę.
Mam ją rozpocząć 01.10.
Mógłbym pracować u dotychczasowego pracodawcy do
30.09. Lecz rozważam czy nie rozstać się z nim wcześniej
tj. 16.09. A przez ostatnie dwa tygodnie września
odpocząć sobie. Przez te dwa tygodnie niebyłbym
nigdzie zatrudnionym.
Czy opłaca mi się takie posunięcie ?
Nie miał bym zachowanej ciągłości pracy.
Jakie to ma znaczenie ?

pozdrawiam
sławek

do góry

> znalazłem nową pracę.
> Mam ją rozpocząć 01.10.
> Mógłbym pracować u dotychczasowego pracodawcy do
> 30.09. Lecz rozważam czy nie rozstać się z nim wcześniej
> tj. 16.09. A przez ostatnie dwa tygodnie września
> odpocząć sobie. Przez te dwa tygodnie niebyłbym
> nigdzie zatrudnionym.
> Czy opłaca mi się takie posunięcie ?
> Nie miał bym zachowanej ciągłości pracy.
> Jakie to ma znaczenie ?

tylko tyle, ze bedziesz mial zamotanie na starosc, jak bedziesz liczyl ile
do emerytury. ja tak jestem juz prawie miesiac bez pracy. naladowanie
baterii przed nowa praca to dobry pomysl.

do góry

Użytkownik "gardziej" <b...@b...pl> napisał w wiadomości
news:faslue$4qr$1@nemesis.news.tpi.pl...
>> Nie miał bym zachowanej ciągłości pracy.
>> Jakie to ma znaczenie ?
> tylko tyle, ze bedziesz mial zamotanie na starosc, jak bedziesz liczyl
> ile do emerytury.

Niezupełnie, teraz to emerytura nie zależy od lat pracy, tylko od wieku
(no chyba że ktoś ma specjalne przywileje - ale o tych grupach
zawodowych tutaj chyba nie rozmawiamy).

W obecnym systemie emerytalnym, liczy sie to ile składek się zbierze. Na
emeryturę będzie mógl przejść mężczyzna w wieku 65 lat -niezależnie od
stażu pracy.
Staż pracy ma znaczenie w przypadku renty z tytułu niezdolności do
pracy - trzeba mieć odpowiedni, no i od np. nabywania prawa do zasiłku
chorobowego (wynagrodzenia chorobowego) - jak masz ponad 10-letni staż
obowiązkowego ubezpieczenia, to nie dotyczy ciebie tzw. okres
wyczekiwania.



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

> Witam,
>
> znalazłem nową pracę.
> Mam ją rozpocząć 01.10.
> Mógłbym pracować u dotychczasowego pracodawcy do
> 30.09. Lecz rozważam czy nie rozstać się z nim wcześniej
> tj. 16.09. A przez ostatnie dwa tygodnie września
> odpocząć sobie. Przez te dwa tygodnie niebyłbym
> nigdzie zatrudnionym.
> Czy opłaca mi się takie posunięcie ?
> Nie miał bym zachowanej ciągłości pracy.
> Jakie to ma znaczenie ?

jesli masz prawo do zasilku zarejestruj sie w urzedzie pracy
za aktywizacje zawodowa bedziesz mogl wyciagnac od nich troche kasy

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry