Użytkownik VomitroN napisał:
> 12-tego stycznia podzielilem sie wrazeniami rozmowy dwoch
> powaznie wygladajacyh facetow, ktora zaslyszalem w na imprezie
> pewnej duzej firmy FMCG, a ktora dotyczyla procesu zatrudniania
> nowej pracownicy-corki jednego z nich.
> Jesli ktos pamieta ten post, laska miala dostac prace jako -
> Konsultant ds kluczowych klientow.
> A wiec minelo poltora tygodnia i postanowilem sprawdzic jaki tez
> ta "rozmowa kwalifikacyjna" miala final .Okazalo sie ze
> delikwentka chyba jednak nie nadaje sie na to stanowiska i
> pracuje od bylego poniedzialku (szybciutko nie?)
> jako....................
> i tu spadlem z krzesla.......dyrektor ds marketingu !!!!!!
> Jesli chodzi o mnie, to nie moge dojsc do siebie do tej pory i az
> sie boje myszkowac po kadrach ile to tez nowiutka pani dyrektor
> wynegocjowala pensji.
>
> PS. Jakby co , zapraszam po jej kwalifikacje do mego poprzedniego
> postu.

Zauwaz, kto za nia poreczyl. Jezeli jej ojcem byl wazny kontrachent to i
tak niska cena ;)

do góry

12-tego stycznia podzielilem sie wrazeniami rozmowy dwoch
powaznie wygladajacyh facetow, ktora zaslyszalem w na imprezie
pewnej duzej firmy FMCG, a ktora dotyczyla procesu zatrudniania
nowej pracownicy-corki jednego z nich.
Jesli ktos pamieta ten post, laska miala dostac prace jako -
Konsultant ds kluczowych klientow.
A wiec minelo poltora tygodnia i postanowilem sprawdzic jaki tez
ta "rozmowa kwalifikacyjna" miala final .Okazalo sie ze
delikwentka chyba jednak nie nadaje sie na to stanowiska i
pracuje od bylego poniedzialku (szybciutko nie?)
jako....................
i tu spadlem z krzesla.......dyrektor ds marketingu !!!!!!
Jesli chodzi o mnie, to nie moge dojsc do siebie do tej pory i az
sie boje myszkowac po kadrach ile to tez nowiutka pani dyrektor
wynegocjowala pensji.

PS. Jakby co , zapraszam po jej kwalifikacje do mego poprzedniego
postu.
VomitroN

do góry

hmm.... zabrakło mi słów..... no cóż, my zwykli ludzie, bez znajomości, bez
układów, po studiach, bez doświadczenia chyba całe życie będziemy
bezrobotni.... chyba muszę się tak na poważnie przyzwyczajać do siedzenia w
domq :))

pozdrawiam
Dana

do góry

Użytkownik "Leszek Wilczek" <w...@w...edu.pl> napisał w
wiadomości news:b0ik92$9o7$1@news.tpi.pl...

> Zauwaz, kto za nia poreczyl. Jezeli jej ojcem byl wazny
kontrachent to i
> tak niska cena ;)

Heh .Tak gwoli scislosci na dobra sprawe przedstawicielem
kontrahenta to w sumie bylem ja.
A obaj mili panowie pracuja dla tej samej firmy ;))))
Jak juz zupelnie ktos chce sie dobic, moge sie dowiedziec ile
laska bedzie dostawac w okresie probnym ;))
VomitroN

do góry

VomitroN <v...@i...pl> napisał(a):

> 12-tego stycznia podzielilem sie wrazeniami rozmowy dwoch
> powaznie wygladajacyh facetow, ktora zaslyszalem w na imprezie
> pewnej duzej firmy FMCG, a ktora dotyczyla procesu zatrudniania
> nowej pracownicy-corki jednego z nich.
> Jesli ktos pamieta ten post, laska miala dostac prace jako -
> Konsultant ds kluczowych klientow.
> A wiec minelo poltora tygodnia i postanowilem sprawdzic jaki tez
> ta "rozmowa kwalifikacyjna" miala final .Okazalo sie ze
> delikwentka chyba jednak nie nadaje sie na to stanowiska i
> pracuje od bylego poniedzialku (szybciutko nie?)
> jako....................
> i tu spadlem z krzesla.......dyrektor ds marketingu !!!!!!
> Jesli chodzi o mnie, to nie moge dojsc do siebie do tej pory i az
> sie boje myszkowac po kadrach ile to tez nowiutka pani dyrektor
> wynegocjowala pensji.
>
> PS. Jakby co , zapraszam po jej kwalifikacje do mego poprzedniego
> postu.
> VomitroN
>
>
> To niestety poraża, i wierzcie mi że nieważne czy masz studia czy nie i czy
cokolwiek umiesz , ważne układy cała Polska to jeden układ i dlatego jest tak
żle. I nie wiem co można zrobić.Myślę że przy " genialnym" Hausnerze to nic.
Sprawa na pokolenia i emigracja. To nam zostaje
>
>
>


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> > To niestety poraża, i wierzcie mi że nieważne czy masz studia czy nie i
czy
> cokolwiek umiesz , ważne układy cała Polska to jeden układ i dlatego jest
tak
> żle. I nie wiem co można zrobić.Myślę że przy " genialnym" Hausnerze to
nic.
> Sprawa na pokolenia i emigracja. To nam zostaje
> >

To jeden z nielicznych pozytywnych przypadków kiedy pracodawca daje szansę
młodej jednostce. Nie wymaga kilkuletniej praktyki. Pozwala się sprawdzić.
Moim zdaniem pozytywne zjawisko.

J

do góry

Użytkownik anna napisał:
> VomitroN <v...@i...pl> napisał(a):
>
>
>>12-tego stycznia podzielilem sie wrazeniami rozmowy dwoch
>>powaznie wygladajacyh facetow, ktora zaslyszalem w na imprezie
>>pewnej duzej firmy FMCG, a ktora dotyczyla procesu zatrudniania
>>nowej pracownicy-corki jednego z nich.
>>Jesli ktos pamieta ten post, laska miala dostac prace jako -
>>Konsultant ds kluczowych klientow.
>>A wiec minelo poltora tygodnia i postanowilem sprawdzic jaki tez
>>ta "rozmowa kwalifikacyjna" miala final .Okazalo sie ze
>>delikwentka chyba jednak nie nadaje sie na to stanowiska i
>>pracuje od bylego poniedzialku (szybciutko nie?)
>>jako....................
>>i tu spadlem z krzesla.......dyrektor ds marketingu !!!!!!
>>Jesli chodzi o mnie, to nie moge dojsc do siebie do tej pory i az
>>sie boje myszkowac po kadrach ile to tez nowiutka pani dyrektor
>>wynegocjowala pensji.
>>
>>PS. Jakby co , zapraszam po jej kwalifikacje do mego poprzedniego
>>postu.
>>VomitroN
>>
>>
>>To niestety poraża, i wierzcie mi że nieważne czy masz studia czy nie i czy
>
> cokolwiek umiesz , ważne układy cała Polska to jeden układ i dlatego jest tak
> żle. I nie wiem co można zrobić.Myślę że przy " genialnym" Hausnerze to nic.
> Sprawa na pokolenia i emigracja. To nam zostaje


Wszedzie tak jest, jak prowadzilem firme wolalem ludzi z polecenia
kogos, bo bylem ich pewny. Jak nawalily to cialem premie tego co ta
osobe zarekomendowal. Sprawdzalo sie ;)

Z tego co wiem wiekszosc korporacji w ten sposob prowadzi nabor, dopiero
kiedy nikogo nie mozna zdobyc poprzez pracownikow to taki ochlap jest
zucany na rynek pracy(gazeta etc)

do góry

> Jak juz zupelnie ktos chce sie dobic, moge sie dowiedziec ile
> laska bedzie dostawac w okresie probnym ;))
> VomitroN

Dobijaj wasc...
M.

do góry

Użytkownik "i" <l...@o...pl> napisał w wiadomości
news:b0k5qe$22j$1@news.tpi.pl...

>
> To jeden z nielicznych pozytywnych przypadków kiedy pracodawca
daje szansę
> młodej jednostce. Nie wymaga kilkuletniej praktyki. Pozwala się
sprawdzić.
> Moim zdaniem pozytywne zjawisko.

Chcialbys miec w pracy dyrektora marketingu ktory mature bedzie
mial dopiero w tym roku?
Z takich szans wlasnie skorzystalo wiele nie tylko mlodych
jednostek
......................i efekty widac.

PS. Przeczytaj moj pierwszy post na ten temat a poznasz
kwalifikacje pani dyrektor
VomitroN

do góry

Leszek Wilczek napisał(a):

> Wszedzie tak jest, jak prowadzilem firme wolalem ludzi z polecenia
> kogos, bo bylem ich pewny. Jak nawalily to cialem premie tego co ta
> osobe zarekomendowal. Sprawdzalo sie ;)

ale imo nie znasz tej sytuacji...to corcia jakiegos goscia, od razu po
ukonczeniu szkoly(uczelni = nie pamietam, czy ma studia), bez
_doswiadczenia_, bez niczego (no moze nie az tak bez niczego...nie
widzialem...spekuluje ;-)), anyway - ja tez jestem za tym, ze lepiej
jest przyjac kogos polecanego, ale polecanego, ktory zna sie na tym co
robi...

--
pozdrawiam rafi
[winietki i w ogole podatki od podatkow...]
Myslałem, że głupota w POL_sce sięgnęła dna już dawno,
ale najwyrazniej dno się oberwało i spadło jeszcze niżej...
[Szon]

do góry