Witam

Mam umowę o pracę, brutto 5000 zł czyli 3500 zł na rękę. Rozglądam się za pracą
w innej firmie. Ale z tego co się dowiedziałem to nie dają tam umowy o pracę (ze
względów oszczędnościowych) tylko umowy o dzieło. Gdybym miał taką umowę na
emeryturę musiałbym sobie sam odprowadzać. Jak to przeliczyć, jaką kwotę
musiałbym mniej więcej dostawać na rękę patrząc też na koszty firmy. Bo przecież
oni też mają zysk z tego że nie dają mi umowy o pracę. Ile powinienem powiedzieć
tak żeby oni czuli się dobrze i tak żebym ja nie wyszedł na tym jak Zabłocki na
mydle?

Pozdrawiam
difek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

W wiadomości news:1557.00000107.4abfc7d1@newsgate.onet.pl df
<d...@o...eu> pisze:

> Mam umowę o pracę, brutto 5000 zł czyli 3500 zł na rękę. Rozglądam się
> za pracą w innej firmie. Ale z tego co się dowiedziałem to nie dają tam
> umowy o pracę (ze względów oszczędnościowych) tylko umowy o dzieło.
Może to kamuflowanie faktycznie istniejąceg stosunku pracy?
Wówczas otwierają się pewne możliwości, byle dopilnować okresu 3 lat.

> Gdybym miał taką umowę na emeryturę musiałbym sobie sam odprowadzać. Jak
> to przeliczyć, jaką kwotę musiałbym mniej więcej dostawać na rękę
> patrząc też na koszty firmy. Bo przecież oni też mają zysk z tego że nie
> dają mi umowy o pracę. Ile powinienem powiedzieć tak żeby oni czuli się
> dobrze i tak żebym ja nie wyszedł na tym jak Zabłocki na mydle?
Będzie ci trudno nie wyjść na mydle. Umowa cywilno-prawna pozbawia cię
szeregu uprawnień i możliwości płynących ze stosunku pracy.
Dobrze się zastanów.

--
Jotte

do góry

> W wiadomości news:1557.00000107.4abfc7d1@newsgate.onet.pl df
> <d...@o...eu> pisze:
>
> > Mam umowę o pracę, brutto 5000 zł czyli 3500 zł na rękę. Rozglądam się
> > za pracą w innej firmie. Ale z tego co się dowiedziałem to nie dają tam
> > umowy o pracę (ze względów oszczędnościowych) tylko umowy o dzieło.
> Może to kamuflowanie faktycznie istniejąceg stosunku pracy?
> Wówczas otwierają się pewne możliwości, byle dopilnować okresu 3 lat.
Nie rozumiem :>

> > Gdybym miał taką umowę na emeryturę musiałbym sobie sam odprowadzać. Jak
> > to przeliczyć, jaką kwotę musiałbym mniej więcej dostawać na rękę
> > patrząc też na koszty firmy. Bo przecież oni też mają zysk z tego że nie
> > dają mi umowy o pracę. Ile powinienem powiedzieć tak żeby oni czuli się
> > dobrze i tak żebym ja nie wyszedł na tym jak Zabłocki na mydle?
> Będzie ci trudno nie wyjść na mydle. Umowa cywilno-prawna pozbawia cię
> szeregu uprawnień i możliwości płynących ze stosunku pracy.
> Dobrze się zastanów.
Tzn żeby uściślić, z jednego źródła słyszałem, że dają umowę o pracę na 1000 zł
a reszta na umowę o dzieło. Na emeryturę musiałbym sobie odkładać osobiście (3
filar, tfi lub inne). Jakieś dodatkowe ubezpieczenie też chyba musiałbym sobie
płacić, chociaż tutaj jeszcze nie wiem jak jest.
Na zmianie pracy mi zależy, bo wiem że tam więcej już nie dostanę o (braku)
rozwoju już nie wspominając.

Pozdrawiam


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dnia Sun, 27 Sep 2009 23:00:00 +0200, "difek" <d...@o...eu>
wklepał(-a):

>Tzn żeby uściślić, z jednego źródła słyszałem, że dają umowę o pracę na 1000 zł
>a reszta na umowę o dzieło. Na emeryturę musiałbym sobie odkładać osobiście (3
>filar, tfi lub inne). Jakieś dodatkowe ubezpieczenie też chyba musiałbym sobie
>płacić, chociaż tutaj jeszcze nie wiem jak jest.

I w pewnym momencie się okaże, że "w tym miesiącu umowy o dzieło nie będzie" i
co, wbijesz zęby w ścianę i będziesz żył za 1000 zł? Nie bądź naiwny.

--
Sławomir Szyszło
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/

do góry

On 2009-09-27, Sławomir Szyszło <s...@C...pl> wrote:

[...]

>> Tzn żeby uściślić, z jednego źródła słyszałem, że dają umowę o pracę na 1000 zł
>> a reszta na umowę o dzieło. Na emeryturę musiałbym sobie odkładać osobiście (3
>> filar, tfi lub inne). Jakieś dodatkowe ubezpieczenie też chyba musiałbym sobie
>> płacić, chociaż tutaj jeszcze nie wiem jak jest.
>
> I w pewnym momencie się okaże, że "w tym miesiącu umowy o dzieło nie będzie" i
> co, wbijesz zęby w ścianę i będziesz żył za 1000 zł? Nie bądź naiwny.

A ja jestem ciekaw co to za twór, bo umowa o dzieło z własnym pracownikiem
jest oZUSowana. To mi prędzej wyglada na "umowa o prace na 1000 zł" + pod
stołem reszta.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

W wiadomości news:1557.0000010e.4abfd250@newsgate.onet.pl difek
<d...@o...eu> pisze:

>> Może to kamuflowanie faktycznie istniejąceg stosunku pracy?
>> Wówczas otwierają się pewne możliwości, byle dopilnować okresu 3 lat.
> Nie rozumiem :>
Roszczenia z tytułu stosunku pracy przedawniają się po 3 latach.

>>> Gdybym miał taką umowę na emeryturę musiałbym sobie sam odprowadzać. Jak
>>> to przeliczyć, jaką kwotę musiałbym mniej więcej dostawać na rękę
>>> patrząc też na koszty firmy. Bo przecież oni też mają zysk z tego że nie
>>> dają mi umowy o pracę. Ile powinienem powiedzieć tak żeby oni czuli się
>>> dobrze i tak żebym ja nie wyszedł na tym jak Zabłocki na mydle?
>> Będzie ci trudno nie wyjść na mydle. Umowa cywilno-prawna pozbawia cię
>> szeregu uprawnień i możliwości płynących ze stosunku pracy.
>> Dobrze się zastanów.
> Tzn żeby uściślić, z jednego źródła słyszałem, że dają umowę o pracę na
> 1000 zł a reszta na umowę o dzieło. Na emeryturę musiałbym sobie
> odkładać osobiście (3 filar, tfi lub inne). Jakieś dodatkowe
> ubezpieczenie też chyba musiałbym sobie płacić, chociaż tutaj jeszcze
> nie wiem jak jest. Na zmianie pracy mi zależy, bo wiem że tam więcej już
> nie dostanę o (braku) rozwoju już nie wspominając.
Chdzi o to, czy nie jest to po prostu tak naprawdę normalny stosunek pracy
wypełniający kryteria zawarte w art. 22 KP.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w
wiadomości news:h9okoe$t5$1@news.dialog.net.pl...
> W wiadomości news:1557.0000010e.4abfd250@newsgate.onet.pl difek
> <d...@o...eu> pisze:
>>> Może to kamuflowanie faktycznie istniejąceg stosunku pracy?
>>> Wówczas otwierają się pewne możliwości, byle dopilnować okresu 3
>>> lat.
>> Nie rozumiem :>
> Roszczenia z tytułu stosunku pracy przedawniają się po 3 latach.
>>>> Gdybym miał taką umowę na emeryturę musiałbym sobie sam
>>>> odprowadzać. Jak to przeliczyć, jaką kwotę musiałbym mniej więcej
>>>> dostawać na rękę patrząc też na koszty firmy. Bo przecież oni też
>>>> mają zysk z tego że nie dają mi umowy o pracę. Ile powinienem
>>>> powiedzieć tak żeby oni czuli się dobrze i tak żebym ja nie
>>>> wyszedł na tym jak Zabłocki na mydle?
>>> Będzie ci trudno nie wyjść na mydle. Umowa cywilno-prawna pozbawia
>>> cię
>>> szeregu uprawnień i możliwości płynących ze stosunku pracy.
>>> Dobrze się zastanów.
>> Tzn żeby uściślić, z jednego źródła słyszałem, że dają umowę o pracę
>> na
>> 1000 zł a reszta na umowę o dzieło. Na emeryturę musiałbym sobie
>> odkładać osobiście (3 filar, tfi lub inne). Jakieś dodatkowe
>> ubezpieczenie też chyba musiałbym sobie płacić, chociaż tutaj jeszcze
>> nie wiem jak jest. Na zmianie pracy mi zależy, bo wiem że tam więcej
>> już
>> nie dostanę o (braku) rozwoju już nie wspominając.
> Chdzi o to, czy nie jest to po prostu tak naprawdę normalny stosunek
> pracy wypełniający kryteria zawarte w art. 22 KP.

Stosunek (analny) owszem.
Pracy (umowy) niet.

do góry

> Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w
> wiadomości news:h9okoe$t5$1@news.dialog.net.pl...
> > W wiadomości news:1557.0000010e.4abfd250@newsgate.onet.pl difek
> > <d...@o...eu> pisze:
> >>> Może to kamuflowanie faktycznie istniejąceg stosunku pracy?
> >>> Wówczas otwierają się pewne możliwości, byle dopilnować okresu 3
> >>> lat.
> >> Nie rozumiem :>
> > Roszczenia z tytułu stosunku pracy przedawniają się po 3 latach.
> >>>> Gdybym miał taką umowę na emeryturę musiałbym sobie sam
> >>>> odprowadzać. Jak to przeliczyć, jaką kwotę musiałbym mniej więcej
> >>>> dostawać na rękę patrząc też na koszty firmy. Bo przecież oni też
> >>>> mają zysk z tego że nie dają mi umowy o pracę. Ile powinienem
> >>>> powiedzieć tak żeby oni czuli się dobrze i tak żebym ja nie
> >>>> wyszedł na tym jak Zabłocki na mydle?
> >>> Będzie ci trudno nie wyjść na mydle. Umowa cywilno-prawna pozbawia
> >>> cię
> >>> szeregu uprawnień i możliwości płynących ze stosunku pracy.
> >>> Dobrze się zastanów.
> >> Tzn żeby uściślić, z jednego źródła słyszałem, że dają umowę o pracę
> >> na
> >> 1000 zł a reszta na umowę o dzieło. Na emeryturę musiałbym sobie
> >> odkładać osobiście (3 filar, tfi lub inne). Jakieś dodatkowe
> >> ubezpieczenie też chyba musiałbym sobie płacić, chociaż tutaj jeszcze
> >> nie wiem jak jest. Na zmianie pracy mi zależy, bo wiem że tam więcej
> >> już
> >> nie dostanę o (braku) rozwoju już nie wspominając.
> > Chdzi o to, czy nie jest to po prostu tak naprawdę normalny stosunek
> > pracy  wypełniający kryteria zawarte w art. 22 KP.
>
> Stosunek (analny) owszem.
> Pracy (umowy) niet.

Jednym słowem wszyscy odradzają. A tak ludzie na ZUS narzekają :>

Pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

df wrote:
> Witam
>
> Mam umowę o pracę, brutto 5000 zł czyli 3500 zł na rękę. Rozglądam się za pracą
> w innej firmie. Ale z tego co się dowiedziałem to nie dają tam umowy o pracę (ze
> względów oszczędnościowych) tylko umowy o dzieło. Gdybym miał taką umowę na
> emeryturę musiałbym sobie sam odprowadzać. Jak to przeliczyć, jaką kwotę
> musiałbym mniej więcej dostawać na rękę patrząc też na koszty firmy. Bo przecież
> oni też mają zysk z tego że nie dają mi umowy o pracę. Ile powinienem powiedzieć
> tak żeby oni czuli się dobrze i tak żebym ja nie wyszedł na tym jak Zabłocki na
> mydle?

To daje jakieś 8000-8500 na miesiąc.
3500 pensji
1000 zł zus + księgowa
1000 na emeryturę
1200 podatek
razem 7700 miesięcznie.
Do tego dodaj chorobowe i urlop, według własnego uznania, za które nie
dostaniesz kasy i wyjdzie tyle co wyżej.

To tyle żebyś nie wyszedł jak Zabłocki.
A oni będą czuli się dobrze jeśli zażyczysz sobie 1000PLN.

do góry

Użytkownik "difek" <d...@o...eu> napisał w wiadomości

>>> Chdzi o to, czy nie jest to po prostu tak naprawdę normalny stosunek
>>> pracy wypełniający kryteria zawarte w art. 22 KP.
>> Stosunek (analny) owszem.
>> Pracy (umowy) niet.
> Jednym słowem wszyscy odradzają. A tak ludzie na ZUS narzekają :>
> Pozdrawiam


Jak wyżej.
Wydupcą "bez mydła".
Koszta działalności przerzucą na Ciebie, a będą wymagali zakresu
obowiązków co najmniej takiego jak w na etacie, przy utracie przywilejów
związanych ze stosunkiem pracy.
Ma coś takiego sens przy świadczeniu usług kilku zleceniodawcom i
przychodzie grruuubo ponad 5000zł.

J.

do góry