czy ktos zna jakie moga byc przykladowe zadania podczas rekrutacji z
wykorzystaniem Assessment center??
pozdrawiam

do góry

-- na stanowisko inzynierskie ---





Użytkownik "Tomasz Marzec" <t...@g...pl> napisał w wiadomości
news:ecn93m$ras$1@inews.gazeta.pl...
> czy ktos zna jakie moga byc przykladowe zadania podczas rekrutacji z
> wykorzystaniem Assessment center??
> pozdrawiam
>
>

do góry

Użytkownik "Tomasz Marzec" <t...@g...pl> napisał w wiadomości
news:ecn93m$ras$1@inews.gazeta.pl...
> czy ktos zna jakie moga byc przykladowe zadania podczas rekrutacji z
> wykorzystaniem Assessment center??
> pozdrawiam
>
>

Ladowanie na księzycu - żelazne zadanie - hierarchia najpotrzebniejszych
rzeczy.


Debilizm wybitny

[zdr

do góry

Maciach napisał(a):
> Użytkownik "Tomasz Marzec" <t...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:ecn93m$ras$1@inews.gazeta.pl...
>> czy ktos zna jakie moga byc przykladowe zadania podczas rekrutacji z
>> wykorzystaniem Assessment center??
> Ladowanie na księzycu - żelazne zadanie - hierarchia najpotrzebniejszych
> rzeczy.
Nie. To umiejętność pracy z zespołem.
m.

--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych

do góry

Dnia Fri, 25 Aug 2006 23:43:54 +0200, Irving Washington
<m...@d...doPLer> wklepał(-a):

>> Ladowanie na księzycu - żelazne zadanie - hierarchia najpotrzebniejszych
>> rzeczy.
>>
>> Debilizm wybitny
>Nie. To umiejętność pracy z zespołem.

Tzn. jak powiem "ja biorę butlę z tlenem, a ty z wodą" to już umiem pracować w
zespole? :)

--
Sławomir Szyszło mailto:s...@p...onet.pl
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/
FAQ pl.comp.www.nowe-strony http://www.faq-nowe-strony.prv.pl/

do góry

Sławomir Szyszło wrote:

> Dnia Fri, 25 Aug 2006 23:43:54 +0200, Irving Washington
> <m...@d...doPLer> wklepał(-a):
>
>
>>>Ladowanie na księzycu - żelazne zadanie - hierarchia najpotrzebniejszych
>>>rzeczy.
>>>
>>>Debilizm wybitny
>>
>>Nie. To umiejętność pracy z zespołem.
>
>
> Tzn. jak powiem "ja biorę butlę z tlenem, a ty z wodą" to już umiem pracować w
> zespole? :)
>

Wada AC moze byc to, ze niektorzy ludzie swietnie dzialajacy w
sytuacjach rzeczywistych, w sytuacjach zainscenizowanych (o ktorych
wiedza, ze sa zainscenizowane) odczuwaja takie zazenowanie faktem
inscenizacji, ze zupelnie przestaja byc soba i np. nie sa w stanie
okazac pozytywnych cech, ktore "w realu" posiadaja.

Bywaja tez przypadki odwrotne - ludzie, ktorzy sie swietnie czuja "na
scenie" i wtedy sie odprezaja i w pozytywny sposob szaleja. W sytuacji
rzeczywistej swiadomosc odpowiedzialnosci i realnosci konsekwencji
postepowania moze ich przyhamowac i wylonic zupelnie inny profil
psychiczny niz ten, ktory sie ukazal w sytuacji sztucznej.

I.

--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :)

do góry

Sławomir Szyszło napisał(a):
> Dnia Fri, 25 Aug 2006 23:43:54 +0200, Irving Washington
> <m...@d...doPLer> wklepał(-a):
>
>>> Ladowanie na księzycu - żelazne zadanie - hierarchia najpotrzebniejszych
>>> rzeczy.
>>>
>>> Debilizm wybitny
>> Nie. To umiejętność pracy z zespołem.
>
> Tzn. jak powiem "ja biorę butlę z tlenem, a ty z wodą" to już umiem pracować w
> zespole? :)
To zależy od tego, w jaki sposób i czy w ogóle będziesz się starał
przeforsować swoje zdanie o przydatności butli z tlenem :)
Czy będziesz dążył do przeforsowania za wszelką cenę, zamykając się na
argumenty innych - styl dysfunkcyjny "to ja mam rację". Albo pokornie
będziesz rezygnował ze wszsytkich swoich dążeń - styl uległy. Albo
argumentował raz za butlą raz za wodą - styl mąciciela itd.
Czy będziesz współpracowal z grupą czy oddzielisz się od niej - "ja sam
wyląduję na księżycu z moją butlą z tlenem" :) itp.
Czy będziesz dążył do wypracowania reguł działania grupy, czy starał się
jej przewodzić itd. itp.

Sytuacja kryzysowa w takim zadaniu (lądowanie na księżycu, a jeszcze
lepiej: rozbicie się na księżycu) potrzebna jest po to, by utożsamić się
z zadaniem. W przeciwnym przypadku zamienia się ono w debilny test dla
repów - weź spinacz i zrób z niego coś. IMO nawet da Vinci by tego nie
dokonał. Nie ze względu na brak kreatywności, lecz dlatego, że w dupie
ma robienie czegoś ze spinacza,więc swojej kreatywności nawet by nie
uruchomił.

pozdrawiam
m.

>


--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych

do góry

Immona napisał(a):
> Sławomir Szyszło wrote:
>
>> Dnia Fri, 25 Aug 2006 23:43:54 +0200, Irving Washington
>> <m...@d...doPLer> wklepał(-a):
>>
>>
>>>> Ladowanie na księzycu - żelazne zadanie - hierarchia
>>>> najpotrzebniejszych rzeczy.
>>>>
>>>> Debilizm wybitny
>>>
>>> Nie. To umiejętność pracy z zespołem.
>>
>>
>> Tzn. jak powiem "ja biorę butlę z tlenem, a ty z wodą" to już umiem
>> pracować w
>> zespole? :)
>>
>
> Wada AC moze byc to, ze niektorzy ludzie swietnie dzialajacy w
> sytuacjach rzeczywistych, w sytuacjach zainscenizowanych (o ktorych
> wiedza, ze sa zainscenizowane) odczuwaja takie zazenowanie faktem
> inscenizacji, ze zupelnie przestaja byc soba i np. nie sa w stanie
> okazac pozytywnych cech, ktore "w realu" posiadaja.
Po to wprowadza się element kryzysowy - niecodzienna sytuacja i
rozwiazuje zadanie w grupie, której obecność stymuluje. Zadania takie
przewidziane są też na odpowiednio odpowiednio dużą ilość czasu, by
człowiek zdążył okazać, "co ma we wnętrzu".
A to czy zechce coś okazać czy nie, wynika nie z zażenowania (jest ono
mechanizmem obronnym, pozwalającym zdystansować się od zadania i od
grupy, tym samym zdystansować się od własnych emocji, związanych z
byciem w sytuacji tzw. ekspozycji społecznej) lecz właśnie z postawy
względem grupy, czyli - umiejętności pracy z zespołem.


Pozdrawiam
M.

--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych

do góry