-
1. Data: 2003-05-13 18:45:06
Temat: Assesment - Czy ktoś ma informcję na temat tej formy rekrutacji?
Od: "Doktor Burski" <d...@u...op.pl>
Startuję do pracy na stanowisko handlowca w dużej firmie finansowej.
Ostatecznym egzaminem ma być test psychologiczny robiony przez firmę
zewnętrzną
(assesment - nie jestem pewny pisowni). Czy ktoś coś wie na temat takiego
testu. Może gdzieś w internecie są informacje na ten temat (np. zadawane
pytania).
Za wszelkie informacje z góry dziekuję.
--
Wytnij wstawkę antyspamową z adresu.
Pozdrawiam
Doktor Burski
-
2. Data: 2003-05-13 20:35:49
Temat: Re: Assesment - Czy ktoś ma informcję na temat tej formy rekrutacji?
Od: "Janek" <t...@p...onet.pl>
AC to forma testu na zachowanie się w grupie czyli testy grupowe. 6 do 12
uczetników wykonuje w ciągu dnia/dni różne zadania - obserwują ich
przełożeni, psychologowie, specjaliści z działu kadr itd.
Sprawdzane są kompetencje zawodowe oraz interpersonalne m.in. talent
organizacyjny, odporność na stres i obciążenia, siła przebicia.
Typowymi zdaniami są różnego rodzaju ćwiczenia, dyskusje w grupach,
indywidualne prezentacje, gry symulacyjne czy strategiczne. Istotny jest nie
tylko sam temat lecz także sposób w jaki się zachowujesZ w grupie.
To tak w skrócie.
--
Tomasz Janczewski
-
3. Data: 2003-05-13 21:33:33
Temat: Re: Assesment - Czy ktoś ma informcję na temat tej formy rekrutacji?
Od: "DooMiniK" <bachus20[WYTNIJ]@poczta.wp.pl>
Doktor Burski <d...@u...op.pl> zapodał(-a):
> Startuję do pracy na stanowisko handlowca w dużej firmie finansowej.
> Ostatecznym egzaminem ma być test psychologiczny robiony przez firmę
> zewnętrzną
> (assesment - nie jestem pewny pisowni). Czy ktoś coś wie na temat takiego
> testu. Może gdzieś w internecie są informacje na ten temat (np. zadawane
> pytania).
> Za wszelkie informacje z góry dziekuję.
Ogólnie możesz dostać jakieś zadanie - praca w grupie.
Typowe jakie znam (rekrutacje w org. studenckiej na praktyki) to budowanie
czegoś (z dostarczonych materiałów) - np. dostajesz słomki, folie, gumki
i masz zrobić urządzenie, które umożliwi uchronienie jajka przed stłuczeniem
(po zrzuceniu z wysokości 2 metrów).
Jesteś wtedy obserwowany - jakie masz preferencje, zdolności (lider,
typowy 'robol'; jak pracujesz w grupie, jak reagujesz na stres itd.).
Możesz też zostać poproszony o zrobienie jakiejś prezentacji w kilka minut
(np. wykonanego urządzenia i zareklamowanie go...).
--
Dominik Siedlak (bachus)
bachus(@)irc(.)pl
-
4. Data: 2003-05-14 12:33:23
Temat: Re: Assesment - Czy ktoś ma informcję na temat tej formy rekrutacji?
Od: jw <d...@n...poczta.fm>
> Typowe jakie znam (rekrutacje w org. studenckiej na praktyki) to budowanie
> czegoś (z dostarczonych materiałów) - np. dostajesz słomki, folie, gumki
> i masz zrobić urządzenie, które umożliwi uchronienie jajka przed stłuczeniem
> (po zrzuceniu z wysokości 2 metrów).
ciekawe czy Adam Słodowy wypadł by dobrze na takim tescie