Witam,

Jedna firma dala kilka ogolszen, a w srod nich 2, ktore mnie zainteresowaly
i chcialbym na nie zlozyc swoje aplikacje. Zastanwiam sie tylko jak to
rozegrac i jak to moze zostac tam odebrane? Czy pisac jedna wspolna
apliakcje (oczekiwania jednak nieco sie roznia co do stanowisk), czy moze
osobne?

Pozdrawiam,
Tomek

do góry

Użytkownik "Zinger" <z...@g...pl> napisał w wiadomości
news:df6q2v$5kh$1@inews.gazeta.pl...
> Witam,
>
> Jedna firma dala kilka ogolszen, a w srod nich 2, ktore mnie
zainteresowaly
> i chcialbym na nie zlozyc swoje aplikacje. Zastanwiam sie tylko jak to
> rozegrac i jak to moze zostac tam odebrane? Czy pisac jedna wspolna
> apliakcje (oczekiwania jednak nieco sie roznia co do stanowisk), czy moze
> osobne?
>

Jesli adresy do wyslania aplikacji sa rozne, to dwie rozne aplikacje.
Jesli to ten sam adres, to ja bym napisala cos w rodzaju "Poniewaz spelniam
oczekiwania zarowno tego jak i tego stanowiska, chetnie omowie z Panstwem,
na ktorym z nich przyniose firmie wieksze korzysci" i jedna aplikacje z CV
eksponujaca kwalifikacje do obu stanowisk. To jest calkowicie ok, gdy
stanowiska sa w jakis sposob zbiezne, tzn. wymogi sa w miare podobne, a
rozni sie rodzaj wykonywanej pracy.
Natomiast jesli stanowiska bardzo sie roznia wymaganymi umiejetnosciami lub
sa z wyraznie roznych szczebli hierarchii firmowej, skladanie aplikacji na
oba moze wywolac wrazenie, ze kandydat poszukuje jakiejkolwiek pracy, do
ktorej go przyjma i ze nie ma sprecyzowanego zdania na temat kierunku swojej
kariery zawodowej. W takim przypadku moze to wywolac zle wrazenie i nalezy
sie raczej zdecydowac na skladanie aplikacji na jedno z nich.

I.

do góry

Użytkownik "Immona" <c...@...y.t.n.i.j.zpds.com.pl> napisał w
wiadomości news:df6qfg$3aj$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Jesli adresy do wyslania aplikacji sa rozne, to dwie rozne aplikacje.
> Jesli to ten sam adres, to ja bym napisala cos w rodzaju "Poniewaz
> spelniam
> oczekiwania zarowno tego jak i tego stanowiska, chetnie omowie z Panstwem,
> na ktorym z nich przyniose firmie wieksze korzysci" i jedna aplikacje z CV
> eksponujaca kwalifikacje do obu stanowisk. To jest calkowicie ok, gdy
> stanowiska sa w jakis sposob zbiezne, tzn. wymogi sa w miare podobne, a
> rozni sie rodzaj wykonywanej pracy.
> Natomiast jesli stanowiska bardzo sie roznia wymaganymi umiejetnosciami
> lub
> sa z wyraznie roznych szczebli hierarchii firmowej, skladanie aplikacji na
> oba moze wywolac wrazenie, ze kandydat poszukuje jakiejkolwiek pracy, do
> ktorej go przyjma i ze nie ma sprecyzowanego zdania na temat kierunku
> swojej
> kariery zawodowej. W takim przypadku moze to wywolac zle wrazenie i nalezy
> sie raczej zdecydowac na skladanie aplikacji na jedno z nich.
>
Dzieki za dop. Jest to ten sam zdres, natomiast co do porownania stanowisk,
to raczej opcja druga, czyli spore roznice. Obawiam sie wlasnie tego o czym
napisalas i dlatego mam "zgrzyta" co robic...

Pozdrawiam,
Tomek

do góry

Użytkownik "Zinger" <z...@g...pl> napisał w wiadomości
news:df6rqg$eds$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "Immona" <c...@...y.t.n.i.j.zpds.com.pl> napisał w
> wiadomości news:df6qfg$3aj$1@nemesis.news.tpi.pl...
> >
> Dzieki za dop. Jest to ten sam zdres, natomiast co do porownania
stanowisk,
> to raczej opcja druga, czyli spore roznice. Obawiam sie wlasnie tego o
czym
> napisalas i dlatego mam "zgrzyta" co robic...
>

To dlaczego chcesz aplikowac na oba stanowiska? Jesli oba szczerze Cie
interesuja, a nie jest to na zasadzie "wysylam wszedzie, gdzie w x% spelniam
wymagania", a w Twojej CV widac dwie rownolegle sciezki rozwoju, to mozesz
wyslac aplikacje na preferowane, a jednoczesnie zaznaczyc, ze bylbys gotowy
pracowac rowniez na tym drugim. Ale jesli jest to na zasadzie "wysylam
wszedzie", to raczej sie zdecydowac. "Wysylajacych wszedzie" dosc latwo
odroznic na pierwszy rzut oka, nawet, gdy nie aplikuja na dwa rozne
stanowiska.

I.

do góry

> To dlaczego chcesz aplikowac na oba stanowiska? Jesli oba szczerze Cie
> interesuja, a nie jest to na zasadzie "wysylam wszedzie, gdzie w x%
> spelniam
> wymagania", a w Twojej CV widac dwie rownolegle sciezki rozwoju, to mozesz
> wyslac aplikacje na preferowane, a jednoczesnie zaznaczyc, ze bylbys
> gotowy
> pracowac rowniez na tym drugim. Ale jesli jest to na zasadzie "wysylam
> wszedzie", to raczej sie zdecydowac. "Wysylajacych wszedzie" dosc latwo
> odroznic na pierwszy rzut oka, nawet, gdy nie aplikuja na dwa rozne
> stanowiska.
>
W moim odczuciu na jedno i drugie spelniam wymagania, przy czym na jedno
jednak bardziej (przynajmniej na papierze). Problem w tym, ze akurat to
drugie bardziej mnie zainteresowalo, przy czym teoretycznie mam mniejsze
szanse, wlasnie ze wzgledu na mniejsze doswiadczenie w kontekscie tego
stanowiska.
Uzasadniac wszystko w 1 LM (czyli wybor tego i/lub innego stanowiska)
zapewne uczyniloby go malo czytelnym i troche przydlugawym.
No nic, poki co wyslalem na jedno stanowisko, to papierowo bardziej mi
blizsze. Poczekam, czy w ogole sie odezwa, wtedy ewentualnie sprobuje
zagadac na temat tego drugiego stanowiska.

Pozdrawiam,
Tomek

do góry

> Czy pisac jedna wspolna
> apliakcje (oczekiwania jednak nieco sie roznia co do stanowisk), czy moze
> osobne?

To będzie trochę chyba nie na temat:
Nieraz się to zdarza w mojej firmie - ludzie chcą aplikować na kilka
stanowisk. Ja jestem panią, co te aplikacje zbiera i oddaje do właściwych
osób w firmie (gdy rekrutację robią różne działy). Z mojego punktu widzenia
ważne jest żeby W OGÓLE napisać, które stanowiska się wybrało. I to nie w
Liście motywacyjnym, ale już w mailu. Jasno i wyraźnie. Choćby napisać "W
sprawie stanowisk XYZ i ABC". Wtedy oddeleguję takie zgłoszenie do
właściwych ludzi, dopilnuję by to przeczytali i niech sami między sobą
walczą o kandydata.
Ale wkurza mnie, jak muszę się przedzierać przez list motywacyjny, a czasem
nawet CV, żeby się dowiedzieć, czego życzy sobie kandydat(ka). A przedzieram
się (zamiast wywalić takie zgloszenie od razu do kosza), bo myślę sobie, że
warto dać człowieczkowi szansę. Sama szukałam pracy i szukaczom dobrze
życzę.

Jednym z najśmieszniejszych przypadków było, gdy szukaliśmy równocześnie
informatyków, analityków, handlowców i telemarketerów. Przyszło zgłoszenie
od dziewczęcia, które pracowało jako kosmetyczka i bylo po kursie fitnessu.
W zgłoszeniu ŻADNEJ wzmianki o tym, co dziewczę chce robić w naszej firmie
(oprócz tego że chce "pracować"). Koledzy mieli co prawda kilka sugestii co
do tego, co by mogła robić pani kandydatka, ale na to stanowisko akurat nie
było rekrutacji ;-)

pozdrawiam,

tpsto

do góry