Proszę napiszcie, ile pracodawcę kosztuje umowa-zlecenie w porównaniu z
umowa o pracę.
A także, czy od u-z płacony jest ZUS, i co jeśli aktualnie nie mam u-z, ani
żadnej innej.
Jeśli możecie podać źródła - piękne dzięki
Lidka

do góry

> Proszę napiszcie, ile pracodawcę kosztuje umowa-zlecenie w porównaniu z
> umowa o pracę.

Mniej- tu pracodawca płaci podatek i chorobowe, chyba, że zleceniobiorca się
tego ubezpieczenia na piśmie zrzeknie (tylko wtedy się stosuje, gdy jest
zatrudniony gdzie indziej).

> A także, czy od u-z płacony jest ZUS, i co jeśli aktualnie nie mam u-z,
ani
> żadnej innej.

Tylko składka na ubezp. chorobowe.

> Jeśli możecie podać źródła - piękne dzięki

To z doświadczenia. Można to sprawdzić na www.e-prawnik.pl

Pozdrawiam,
Journalist

--
Journalist j...@p...onet.pl

do góry

Dziękuję!!
Użytkownik <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:af7559$sno$1@news.onet.pl...
> > Proszę napiszcie, ile pracodawcę kosztuje umowa-zlecenie w porównaniu z
> > umowa o pracę.
>
> Mniej- tu pracodawca płaci podatek i chorobowe, chyba, że zleceniobiorca
się
> tego ubezpieczenia na piśmie zrzeknie (tylko wtedy się stosuje, gdy jest
> zatrudniony gdzie indziej).
>
> > A także, czy od u-z płacony jest ZUS, i co jeśli aktualnie nie mam u-z,
> ani
> > żadnej innej.
>
> Tylko składka na ubezp. chorobowe.
>
> > Jeśli możecie podać źródła - piękne dzięki
>
> To z doświadczenia. Można to sprawdzić na www.e-prawnik.pl
>
> Pozdrawiam,
> Journalist
>
> --
> Journalist j...@p...onet.pl
>
>

do góry

Użytkownik "Lidia Zając" <l...@w...pl> napisał w wiadomości
news:af6ug1$bes$1@news.tpi.pl...
> Proszę napiszcie, ile pracodawcę kosztuje umowa-zlecenie w porównaniu z
> umowa o pracę.
> A także, czy od u-z płacony jest ZUS, i co jeśli aktualnie nie mam u-z,
ani
> żadnej innej.


Zgodnie z art5. ust.1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczen spolecznych
obowiazkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu podlegaja osoby
fizyczne, ktore na obszarze RP sa osobami wykonujacymi prace na podstawie
umowy agencyjnej, zlecenia lub innej umowy o swiadczenie uslug.

Wiec jezeli nigdzie indziej nie pracujesz to z tytulu umowy zlecenia nalezy
obowiazkowo odprowadzac skladki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe,
zdrowotne, wypadkowe [jezeli umowa jest wykonywana w miejscu lub siedzibie
prowadzenia dzialalnosci przez zleceniodawce] oraz dobrowolnie ubezpieczeniu
chrobowemu.

Pozdr. Agnieszka


W razie innych pytan
a...@h...pl

do góry

Użytkownik <j...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:af7559$sno$...@n...onet.pl...
> > Proszę napiszcie, ile pracodawcę kosztuje umowa-zlecenie w porównaniu z
> > umowa o pracę.
>
> Mniej- tu pracodawca płaci podatek i chorobowe, chyba, że zleceniobiorca
się
> tego ubezpieczenia na piśmie zrzeknie (tylko wtedy się stosuje, gdy jest
> zatrudniony gdzie indziej).

Bzdura - placi pelne ubezpieczenie spol.

>
> > A także, czy od u-z płacony jest ZUS, i co jeśli aktualnie nie mam u-z,
> ani
> > żadnej innej.
>
> Tylko składka na ubezp. chorobowe.
nieprawda - jw.

>
> > Jeśli możecie podać źródła - piękne dzięki

http://www.zus.pl/ubezpie/ube002.htm

"Obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe obejmują:
(...)
- osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub
innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z Kodeksem cywilnym
stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, od dnia oznaczonego w umowie jako
dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania albo wygaśnięcia tej
umowy, oraz osoby z nimi współpracujące, od dnia rozpoczęcia współpracy do
dnia zakończenia tej współpracy.
Nie podlegają obowiązkowi ubezpieczeń osoby wykonujące pracę na podstawie
umowy zlecenia, agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której
zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, będące
uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub
studentami, do ukończenia 26 lat.
Obowiązkowi ubezpieczeń podlegają jednak ci uczniowie lub studenci do
ukończenia 26 lat, jeżeli umowę taką zawarli z pracodawcą, z którym
pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonują pracę
na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy,
"



--

pozdrawiam,

glos

do góry

> Zgodnie z art5. ust.1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczen spolecznych
> obowiazkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu podlegaja osoby
> fizyczne, ktore na obszarze RP sa osobami wykonujacymi prace na podstawie
> umowy agencyjnej, zlecenia lub innej umowy o swiadczenie uslug.
>
> Wiec jezeli nigdzie indziej nie pracujesz to z tytulu umowy zlecenia
nalezy
> obowiazkowo odprowadzac skladki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe,
> zdrowotne, wypadkowe [jezeli umowa jest wykonywana w miejscu lub siedzibie
> prowadzenia dzialalnosci przez zleceniodawce] oraz dobrowolnie
ubezpieczeniu
> chrobowemu.
>
> Pozdr. Agnieszka
>
>

To ja w tym momencie zglupialem z tymi skladkami ZUS i emerytalnymi !
Pracuje na umowe-zlecenie (200zl/m-c) mam 27 lat, ale jeszcze studiuje.
Z kwoty brutto potracane jest tylko niecale 20% sumy !

Philip

do góry

Użytkownik Phil <u...@p...fm> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:afa3q5$bee$...@h...uw.edu.pl...
> > Zgodnie z art5. ust.1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczen spolecznych
> > obowiazkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu podlegaja osoby
> > fizyczne, ktore na obszarze RP sa osobami wykonujacymi prace na
podstawie
> > umowy agencyjnej, zlecenia lub innej umowy o swiadczenie uslug.
> >
> > Wiec jezeli nigdzie indziej nie pracujesz to z tytulu umowy zlecenia
> nalezy
> > obowiazkowo odprowadzac skladki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe,
> > zdrowotne, wypadkowe [jezeli umowa jest wykonywana w miejscu lub
siedzibie
> > prowadzenia dzialalnosci przez zleceniodawce] oraz dobrowolnie
> ubezpieczeniu
> > chrobowemu.
> >
> > Pozdr. Agnieszka
> >
> >
>
> To ja w tym momencie zglupialem z tymi skladkami ZUS i emerytalnymi !
> Pracuje na umowe-zlecenie (200zl/m-c) mam 27 lat, ale jeszcze studiuje.
> Z kwoty brutto potracane jest tylko niecale 20% sumy !
>

A wlasciwie w czym problem?

Wszystko jest w porzadku - masz pow. 26 lat, wiec nie dotyczy Cie juz "ulga"
studencka.
Ty placisz 18.71%, a prawie drugie tyle (17.88%) placi ze swoich funduszy
pracodawca (pomijam FP i FGSP).

http://www.zus.pl/ubezpie/ube0061.htm


--

pozdrawiam,

glos

do góry

> > To ja w tym momencie zglupialem z tymi skladkami ZUS i emerytalnymi !
> > Pracuje na umowe-zlecenie (200zl/m-c) mam 27 lat, ale jeszcze studiuje.
> > Z kwoty brutto potracane jest tylko niecale 20% sumy !
> >
>
> A wlasciwie w czym problem?
>
> Wszystko jest w porzadku - masz pow. 26 lat, wiec nie dotyczy Cie juz
"ulga"
> studencka.
> Ty placisz 18.71%, a prawie drugie tyle (17.88%) placi ze swoich funduszy
> pracodawca (pomijam FP i FGSP).
>

Ubezpieczenie zdrowotne placi za mnie uczelnia. A ja pracuje na um.-zlec. od
kilku lat i nie przypominam sobie, zeby pracodawca placil za mnie skladke
emerytalno-rentowa.
Zaznaczam, ze nigdy nie bylem zatrudniony na etat !

BTW
Co to jest FP i FGSP ?

do góry

> > > Proszę napiszcie, ile pracodawcę kosztuje umowa-zlecenie w porównaniu
z
> > > umowa o pracę.
> >
> > Mniej- tu pracodawca płaci podatek i chorobowe, chyba, że zleceniobiorca
> się
> > tego ubezpieczenia na piśmie zrzeknie (tylko wtedy się stosuje, gdy jest
> > zatrudniony gdzie indziej).
>
> Bzdura - placi pelne ubezpieczenie spol.
>

Skoro i tak pracodawca placi pelne ubezp. spol., to jaka jest dla niego
roznica czy zatrudni kogos na etat, czy tez na umowe-zlecenie ?!

Czy przy umowie o dzielo tez placi sie ZUS i wszystko ?

do góry

> > To ja w tym momencie zglupialem z tymi skladkami ZUS i emerytalnymi !
> > Pracuje na umowe-zlecenie (200zl/m-c) mam 27 lat, ale jeszcze studiuje.
> > Z kwoty brutto potracane jest tylko niecale 20% sumy !
> >
>
> A wlasciwie w czym problem?
>
> Wszystko jest w porzadku - masz pow. 26 lat, wiec nie dotyczy Cie juz
"ulga"
> studencka.
> Ty placisz 18.71%, a prawie drugie tyle (17.88%) placi ze swoich funduszy
> pracodawca (pomijam FP i FGSP).
>

Ubezpieczenie zdrowotne placi za mnie uczelnia. A ja pracuje na um.-zlec. od
kilku lat i nie przypominam sobie, zeby pracodawca placil za mnie skladke
emerytalno-rentowa.
Zaznaczam, ze nigdy nie bylem zatrudniony na etat !

BTW
Co to jest FP i FGSP ?

do góry