Naszym Klientem jest producent oprogramowania dla m.in. branży
produkcyjnej, transportowej, logistycznej, administracyjnej,
przemysłowej. W związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na
stanowisko:

Projektant - Programista Java
(Poznań)
Nr ref. 333J/03/2012

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w programowaniu w języku JAVA
- Masz wykształcenie wyższe o profilu informatycznym
- Znasz język angielski lub niemiecki w stopniu pozwalającym na
swobodną komunikację
- Posiadasz wiedzę związaną z zagadnieniami bazodanowymi
- Znasz język SQL
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Projektowaniem i implementacją oprogramowania w języku JAVA
- Tworzeniem dokumentacji projektowej
- Analizą wymagań klienta

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą, na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt
- Stabilną, firma poszukuje pracowników do długofalowej współpracy
- Stacjonarną pracę w Poznaniu
- Rozwojową, ponieważ:
o zdobędziesz doświadczenie w projektowaniu i programowaniu
uczestnicząc w dużych projektach dla koncernów zagranicznych
o zdobędziesz doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
o będziesz wykorzystywał nowoczesne technologie i narzędzia
o będziesz współpracował z zagranicznymi i polskimi programistami o
dużym doświadczeniu i umiejętnościach
o będziesz brał udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
o będziesz wykorzystywał i rozwijał umiejętności językowe
- Przyjemną i w miłej atmosferze (praktycznie brak rotacji w firmie,
firma organizuje kilka imprez integracyjnych w roku)
- Atrakcyjną finansowo - firma oferuje atrakcyjne, stałe wynagrodzenie
oraz premię uzależnioną od wyników pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
prosimy wpisać numer referencyjny oferty (333J/03/2012).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).

do góry