-
1. Data: 2012-02-27 12:17:07
Temat: Projektant - Programista C++ (Poznań)
Od: Weronika Rodziejczak <b...@m...pl>
Naszym Klientem jest producent kompletnych rozwiązań informatycznych
dla branży energetycznej, przemysłowej, logistycznej oraz transportu
publicznego. Firma dostarcza i integruje oprogramowanie klasy ERP,
MRP, MES, SCADA, WMS i TMS. W związku z rozwojem firmy poszukujemy
kandydatów na stanowisko:
Projektant - Programista C++
(Poznań)
Nr ref. 414/03/2012
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w programowaniu w języku C++
- Masz wykształcenie wyższe o profilu informatycznym
- Znasz język angielski lub niemiecki w stopniu pozwalającym na
swobodną komunikację
- Posiadasz wiedzę związaną z zagadnieniami bazodanowymi
- Znasz język SQL
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Projektowaniem i implementacją oprogramowania w języku C++
- Tworzeniem dokumentacji projektowej
- Analizą wymagań klienta
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą, na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt menedżerski
- Stabilną, firma poszukuje pracowników do długofalowej współpracy
- Rozwojową, ponieważ:
- zdobędziesz doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
- będziesz współpracował z zagranicznymi i polskimi programistami o
dużym doświadczeniu i umiejętnościach
- będziesz brał udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
- będziesz wykorzystywał i rozwijał umiejętności językowe
- Przyjemną i w miłej atmosferze (praktycznie brak rotacji w firmie,
firma organizuje kilka imprez integracyjnych w roku)
- Atrakcyjną finansowo - firma oferuje atrakcyjne, stałe wynagrodzenie
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
prosimy wpisać numer referencyjny oferty (414/03/2012).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).