eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupyalt.pl.praca.oferowanaProgramista Aplikacji Mobilnych (iOS/Android) (Poznań) Nr ref. 466/10/2011
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2011-10-07 14:30:34
    Temat: Programista Aplikacji Mobilnych (iOS/Android) (Poznań) Nr ref. 466/10/2011
    Od: Milado <k...@g...com>

    Naszym Klientem jest poznańska firma z branży IT, która zajmuje się
    dostarczaniem wysokiej jakości rozwiązań interaktywnych oraz IT dla
    wielu znanych agencji reklamowych w Polsce i na świecie. Firma
    specjalizuje się w tworzeniu aplikacji webowych, w tym również
    mobilnych m.in. na Androidy, iPody, iPady.
    W związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    Programista Aplikacji Mobilnych (iOS/Android)
    (Poznań)
    Nr ref. 466/10/2011

    Kogo poszukujemy?
    Jeśli:
    - Masz doświadczenie w budowaniu aplikacji na platformę Android i/lub
    iOS
    - Masz praktyczną znajomość języka Java i/lub Objective-C
    - Masz praktyczną znajomość HTML5 oraz CSS3
    - Masz umysł analityczny, jesteś osobą komunikatywną, samodzielną i
    dobrze zorganizowaną
    - Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację
    w mowie i piśmie
    To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

    Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
    - Tworzeniem oprogramowania dla aplikacji mobilnych iPhone, iPad,
    Android - zarówno w systemie iOS jak i Android
    - Analizą wymagań klienta i współpracą w międzynarodowym środowisku

    Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
    Nasz klient oferuje:
    - Stałą pracę na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt
    menedżerski
    - Pracę w międzynarodowym środowisku informatycznym przy projektach
    dla światowych koncernów
    - Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię
    - Stacjonarną pracę w Poznaniu
    - Stabilną pracę, ponieważ firma poszukuje pracowników do długofalowej
    współpracy
    - Szkolenia wdrożeniowe

    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
    motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
    prosimy wpisać numer referencyjny oferty (461/10/2011).
    Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
    danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
    niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
    29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1