Czy obecnie firmy maja obowiazek przekazywac do WKU momen zatrudnienia i
ustania zatrudnienia? Kiedys cos takiego bylo, ale teraz naszly mnie
watpliwosci jak przeczytalem gdzies jakie dane firma o pracowniku ma prawo
przechowywac - o danych do WKU nie bylo ani slowa, uppps

Probowalem pytac na grupie pl.soc.prawo ale niestety nie uzyskalem
odpowiedzi, moze tu jest ktos kto ma podobne watpliwosci?

do góry

zadnych pomyslow?

> Czy obecnie firmy maja obowiazek przekazywac do WKU momen zatrudnienia i
> ustania zatrudnienia? Kiedys cos takiego bylo, ale teraz naszly mnie
> watpliwosci jak przeczytalem gdzies jakie dane firma o pracowniku ma prawo
> przechowywac - o danych do WKU nie bylo ani slowa, uppps
>
> Probowalem pytac na grupie pl.soc.prawo ale niestety nie uzyskalem
> odpowiedzi, moze tu jest ktos kto ma podobne watpliwosci?
>
>
>

do góry

W dniu Wed, 11 Feb 2004 23:25:07 +0100, "pasjonat" <p...@w...pl>
napisał:

>Czy obecnie firmy maja obowiazek przekazywac do WKU momen zatrudnienia i
>ustania zatrudnienia? Kiedys cos takiego bylo, ale teraz naszly mnie
>watpliwosci jak przeczytalem gdzies jakie dane firma o pracowniku ma prawo
>przechowywac - o danych do WKU nie bylo ani slowa, uppps
>
>Probowalem pytac na grupie pl.soc.prawo ale niestety nie uzyskalem
>odpowiedzi, moze tu jest ktos kto ma podobne watpliwosci?
>
>
Ja nie słyszałem o takim obowiązku, a mam kontakty z kiloma firmami.

Z poważaniem:
Zdzisław Sokołowski

do góry

> >Czy obecnie firmy maja obowiazek przekazywac do WKU momen zatrudnienia i
> >ustania zatrudnienia? Kiedys cos takiego bylo, ale teraz naszly mnie
> >watpliwosci jak przeczytalem gdzies jakie dane firma o pracowniku ma
prawo
> >przechowywac - o danych do WKU nie bylo ani slowa, uppps
> >
> >Probowalem pytac na grupie pl.soc.prawo ale niestety nie uzyskalem
> >odpowiedzi, moze tu jest ktos kto ma podobne watpliwosci?
> >
> >
> Ja nie słyszałem o takim obowiązku, a mam kontakty z kiloma firmami.

czy ktos jeszcze moglby to potwierdzic?

do góry