Witam !!!

Zwracam sie z prosba o odpowiedz a mianowicie czy w mysl nowego Kodeksu
Pracy Pracodawca za Niedziele lub dzien Swiateczny musi czy moze zaplacic
???
Prosze o wykładnie przepisów Kodeksu Pracy jezeli ma mniejsce praca w
Niedziele lub Swięto ( czy musi byc zaplacone czy moze byc dzien wolny do
wybrania w innym terminie )

Pozdrawiam Wioleta

do góry

Użytkownik "Dexter" <g...@o...pl> napisał w wiadomości
news:4734-1067611087@as1-424.torun.dialup.inetia.pl.
..
>
> Witam !!!
>
> Zwracam sie z prosba o odpowiedz a mianowicie czy w mysl nowego Kodeksu
> Pracy Pracodawca za Niedziele lub dzien Swiateczny musi czy moze zaplacic
> ???
> Prosze o wykładnie przepisów Kodeksu Pracy jezeli ma mniejsce praca w
> Niedziele lub Swięto ( czy musi byc zaplacone czy moze byc dzien wolny do
> wybrania w innym terminie )
>
> Pozdrawiam Wioleta

art 139 precyzuje kiedy praca w niedzielę jest dopuszczalna

Art. 140. Prawo do dnia wolnego od pracy

§ 1. Pracownikowi zatrudnionemu w niedzielę pracodawca jest obowiązany
zapewnić inny dzień wolny od pracy w tygodniu. Pracodawca może udzielić dnia
wolnego w zamian za pracę w święto.



przepraszam za czcionkę, coś mi sie zablokowało :(

JO

do góry

>
> Witam !!!
>
> Zwracam sie z prosba o odpowiedz a mianowicie czy w mysl nowego Kodeksu
> Pracy Pracodawca za  Niedziele lub dzien Swiateczny musi czy moze zaplacic
> ???
> Prosze o wykładnie przepisów Kodeksu Pracy  jezeli ma mniejsce praca w
> Niedziele lub Swięto ( czy musi byc zaplacone czy moze byc dzien wolny do
> wybrania w innym terminie )
>
> Pozdrawiam Wioleta
>
Witam
Każda praca jest opłacana. Jeżeli pracujesz ponad normy czasu pracy ustalone
zgodnie z kp to należy Ci się dodatkowe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
Za pracę w niedzielę należy się dzień wolny od pracy w tygodniu, natomiast za
pacę w święto pracodawca może udzielic dnia wolnego ( art 140 kp. )Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

teoria

do góry