Dziś dstałem list, ze pomyłkowo wypłacono mi większa pensję, bodajże
o 150 zł. Nie wiem czy brutto, czy netto. Okazało się, ze wypłacono tak
conajmniej kiludzisięciu osobom. Wszyscy mieli różne kwoty, gdyż były to
pieniądze z nadgodzin. Zostały one dwa razy naliczone, w grudniu
(prawidłowo) i w marcu, ponownie wyplacono nam nadgodziny grudniowe. Prosza
o podpisanie pisma, w którym oswiadczam, ze mogą odjąć w dwóch ratach tą
nadwyżkę. Czy muszę to podpisywać? Jesli nie podpisze, to jakie są tego
konsekwencje? Jak to wygląda w świetle prawa? Czy mogą wejść jakos na moje
zarobki? Dodam tylko, ze rozliczenie zarobków dokonuje firma wynajęta przez
moja firmę. Nie wiem czy to ma jakies znaczenie.
Moim zdaniem, nie niech się wypchaja... i wcale nie musze tego podpisywać i
zwracac tych pieniędzy, to jest ich błąd. Zawsze mnie rozlicza sie za błędy
i ja musze płacić!

Z góry dziękuje za pomoc, zwłaszcza ta fachową. A może ktos zna jakieś
strony internetowe, paragrafy prawne, dotyczące takiej sytuacji?

do góry

> Moim zdaniem, nie niech się wypchaja... i wcale nie musze tego podpisywać i
> zwracac tych pieniędzy, to jest ich bł?d. Zawsze mnie rozlicza sie za błędy
> i ja musze płacić!

Przez takich jak ty ten kraj jest tym czym jest ...

--
Krzysiek, Krakow, http://www.krzysiekpp.prv.pl/

do góry

KrzysiekPP napisał(a):


> Przez takich jak ty ten kraj jest tym czym jest ...

Bez przesady z tym krajem.

Inna sprawa to taka, ze - jak rozumiem- bedziesz spał sobie spokojnie
wiedzac, ze te pieniadze potraca z pensji tej pani, ktora walnela sie
liczac wyplate?


--
czarny
[:::: usun xxx z adresu :: mystique at free.art.pl ::::]
[::: MYSTIQUE GALLERY http://free.art.pl/mystique ::]

do góry

> Moim zdaniem, nie niech się wypchaja... i wcale nie musze tego podpisywać i
> zwracac tych pieniędzy, to jest ich błąd.
[...]

Brawo, mozesz byc z siebie dumny! Pokazesz im kto tu jest gora, no nie?!
Gdybys pracowal dla mnie bylaby to ostatnia pensja jaka bys ode mnie
dostal. Zreszta mam nadzieje ze ta firma wlasnie cie zwolni, a wtedy za te
'zarobione' 150 zl kupisz sobie bilety autobusowe, zeby moc do posredniaka
dojezdzac.

pit

do góry

Użytkownik "pit" <p...@y...com> napisał w wiadomości
news:428c88a6$0$32559$f69f905@mamut2.aster.pl...
> > Moim zdaniem, nie niech się wypchaja... i wcale nie musze tego
podpisywać i
> > zwracac tych pieniędzy, to jest ich błąd.
> [...]
>
> Brawo, mozesz byc z siebie dumny! Pokazesz im kto tu jest gora, no nie?!
> Gdybys pracowal dla mnie bylaby to ostatnia pensja jaka bys ode mnie
> dostal. Zreszta mam nadzieje ze ta firma wlasnie cie zwolni, a wtedy za te
> 'zarobione' 150 zl kupisz sobie bilety autobusowe, zeby moc do posredniaka
> dojezdzac.
>
> pit

No wiesz, mi potrącają za byle gówno i nikt nie rozpacza. Wczoraj
potrącono mi 50 zł, bo zrobiłem głupi bład nie krzywdząc nikogo, poprostu
zdarzyło sie, ale to nie było naprawde nic ważnego. Chciałem porozmawiać,
powiedzieć, ze jest taka i taka sytuacja, ze nie jest to znaczące. Nie, nie
ma dyskusji, nie ma myslenia elastycznego, tylko sztywne zarządznie. Tu
chodzi przede wszystkim o zasady. Ta księgowa i tak pewnie już jest
zwolniona i nic już na to nie poradze. Żebym miał na to wpływ, ok bez
gadania bym zwrócił.
Poza tym jest to duża firma, zatrudniająca ok 3000 ludzi, w takiej sytuacji
nie jestem sam, bo jest conajmniej kilkadziesiąt osób, jesli nie więcej.
Wszyscy są podobnego zdania co ja.
Nie znasz specyfiki pracy i wyzysku, jaki u nas panuje, nie wiesz jaki jest
klimat. Powiem tylko,. zefirma jest bardzo bogata. koniec kropka.

do góry

lestat <l...@w...pl> napisał(a):

> Dziś dstałem list, ze pomyłkowo wypłacono mi większa pensję, bodajże
> o 150 zł. [...] Wszyscy mieli różne kwoty, gdyż były to
> pieniądze z nadgodzin. Zostały one dwa razy naliczone, w grudniu
> (prawidłowo) i w marcu, ponownie wyplacono nam nadgodziny grudniowe.
to masz czarno na bialym, ze moga ci udokumentowac z tytulu czego powstala
nadwyzka na twoim koncie.

> Prosza o podpisanie pisma, w którym oswiadczam, ze mogą odjąć w dwóch
> ratach tą nadwyżkę. Czy muszę to podpisywać?
nie musisz ale powinienes moim zdaniem.
choc jak tak bardzo ci zalezy na tej kasie to wyraz zgode na potracenie
ci w 12.ratach ;)

> Jesli nie podpisze, to jakie są tego konsekwencje?
w ostatecznosci wylecisz z roboty, haka mozna zawsze znalezc.
ja ostatnio wywalilem praktykantke z praktyki za 2. minutowe spoznienie,
bo ciagle miala problemy z punktualnoscia to postanowilem jej ulzyc:)

> Jak to wygląda w świetle prawa?
pojecia nie mam - nie moja dzialka, ale jak napisalem powyzej
udokumentowane to masz. takze w sadzie takze to beda mogli uzasadnic na
wypadek gdybys nie dal zgody na pismie.

> Czy mogą wejść jakos na moje zarobki?
jesli masz premie uznaniowa to szybko ci ja wyzeruja aby sobie odbic twoja
upierdliwosc:)

> Dodam tylko, ze rozliczenie zarobków dokonuje firma wynajęta przez
> moja firmę. Nie wiem czy to ma jakies znaczenie.
dla ciebie nie ma zadnego znaczenia.

> Moim zdaniem, nie niech się wypchaja... i wcale nie musze tego podpisywać
> i zwracac tych pieniędzy, to jest ich błąd.
moim zdaniem gdyby ten blad wynikal z tego, ze ktos wypisujac przelewy
po prostu sie pomylil to mialbys racje. moga sie wypchac. choc swiadczy
to tylko wowczas o tobie.

> Zawsze mnie rozlicza sie za błędy i ja musze płacić!
gdyby pracodawca mial gest i chcial podniesc morale w firmie to mogly te
pomylke uznac wam za dodatkowa premie, ale na jego miejscu tez bym sie
zastanawial ;)

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> > Prosza o podpisanie pisma, w którym oswiadczam, ze mogą odjąć w dwóch
> > ratach tą nadwyżkę. Czy muszę to podpisywać?
> nie musisz ale powinienes moim zdaniem.
> choc jak tak bardzo ci zalezy na tej kasie to wyraz zgode na potracenie
> ci w 12.ratach ;)


Nie o pieniądze chodzi, ale głównie o zasady. Życie nie jest uczciwe i
to zawsze urzędnik i pracodawca ma większe prawa...

> > Jesli nie podpisze, to jakie są tego konsekwencje?
> w ostatecznosci wylecisz z roboty, haka mozna zawsze znalezc.
> ja ostatnio wywalilem praktykantke z praktyki za 2. minutowe spoznienie,
> bo ciagle miala problemy z punktualnoscia to postanowilem jej ulzyc:)


Masz racje, hak sie zawsze znajdzie:). Ale tu jak nam dzisiaj
powiedziano, nie będzie żadnych konsekwencji z tytułu nie zwrócenia
nadwyżki, zedan prawnik od nas nie odniesie sie do tego. Ta pomyłke zrobił
nie pracodawca, ale firma, ktorej mój pracodawca zlecił rozliczanie pensji.
I to nie moja firma ponosi konsekwencje, a firma wynajeta przez mojego
pracodawce. Dodam tylko, ze to jest duża firma, ok 3000, ona bezpośrednio
nie zajmuje sie płacami.


> > Czy mogą wejść jakos na moje zarobki?
> jesli masz premie uznaniowa to szybko ci ja wyzeruja aby sobie odbic
twoja
> upierdliwosc:)

Ta firma nie ma na to wpływu, tak jak juz wyżej pisałem.

> > Dodam tylko, ze rozliczenie zarobków dokonuje firma wynajęta przez
> > moja firmę. Nie wiem czy to ma jakies znaczenie.
> dla ciebie nie ma zadnego znaczenia.

Ale ma dla mojego pracodawce, który nie ingeruje w tej sprawie,
konsekwencje ponosi wynajeta firma.
>
> > Moim zdaniem, nie niech się wypchaja... i wcale nie musze tego
podpisywać
> > i zwracac tych pieniędzy, to jest ich błąd.
> moim zdaniem gdyby ten blad wynikal z tego, ze ktos wypisujac przelewy
> po prostu sie pomylil to mialbys racje. moga sie wypchac. choc swiadczy
> to tylko wowczas o tobie.

Gdyby to miało uratowac komuś prace, to nie byłoby dyskusji, podpisałbym
oswiadczenie, obawiam sie jednak, ze juz tu nie wskuram.

>
> > Zawsze mnie rozlicza sie za błędy i ja musze płacić!


> gdyby pracodawca mial gest i chcial podniesc morale w firmie to mogly te
> pomylke uznac wam za dodatkowa premie, ale na jego miejscu tez bym sie
> zastanawial ;)

Szkoda, ze ta firma nie jest biedna, bo biedny zawsze najwiecej daje.
Niestety ta firma jest cholernie bogata, ale nie bede tu sie rozpisywał.
Powiem tylko, ze to jest olbrzymia korporacja światowa.

do góry

lestat <l...@w...pl> napisał(a):


> Masz racje, hak sie zawsze znajdzie:). Ale tu jak nam dzisiaj
> powiedziano, nie będzie żadnych konsekwencji [...]
powiedziec to zawsze mozna,
walesa obiecal 100 mln ;)


> [...] ona bezpośrednio nie zajmuje sie płacami.
no moze sie uczepie, ale bylo nie bylo wyplaca je a co za tym idzie
robi to bezposrednio. choc bezposrednio ich nie ustala.


> Gdyby to miało uratowac komuś prace, to nie byłoby dyskusji, podpisałbym
> oswiadczenie, obawiam sie jednak, ze juz tu nie wskuram.
tu masz racje nic nie wskurasz.


> Szkoda, ze ta firma nie jest biedna, bo biedny zawsze najwiecej daje.
> Niestety ta firma jest cholernie bogata, ale nie bede tu sie rozpisywał.
> Powiem tylko, ze to jest olbrzymia korporacja światowa.
to troche ci wspolczuje, zes sie dal wkopac w wielka korporacje.
teraz moge zrozumiec twoja niechec do firmy. najwyrazniej sie tam meczysz.
tylko, ze ow korporacja pewnie przez wiele lat dochodzila do tego.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

A nie maja tu zastosowania przepisy o bezpodstawnym wzbogaceniu się?

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

lestat napisał(a):

> Wszyscy są podobnego zdania co ja.
> Nie znasz specyfiki pracy i wyzysku, jaki u nas panuje, nie wiesz jaki jest
> klimat. Powiem tylko,. zefirma jest bardzo bogata. koniec kropka.

No to jesli jestes pewien swego...to po co post na grupe?


--
czarny
[:::: usun xxx z adresu :: mystique at free.art.pl ::::]
[::: MYSTIQUE GALLERY http://free.art.pl/mystique ::]

do góry