Przychód netto

Mam zgłosić do kadr moje łączne przychody netto na członka rodziny.( do celów
funduszu socjalnego, choć formularz tego wprost nie mówi, tylko jest pytanie "
ile masz kasy na osobę" ;)
Czy są to
przychody - składki społeczne, czy przychody-społeczne-podatek ????
Byłbym wdzięczny za szybką odpowiedź....

*****
PS. ktos napisal, ze nie podaje, powolujac sie na ochrone tajemnicy dochodów
małżonki. Ale czy taka odmowa:
1. nie skonfliktuje z pracodawca /to oczywiste/
2. nie bedzie skutkowala wylaczeniem ze swiadczen socjalnych.

A tak na marginesie: jak sie maja takie oswiadczenia do tajemnicy danych
osobowych i innych. w sumie jeden zaklad pracy ząda de facto danych, które w
innym sa objete ochrona, a "kretem" który ma te dane wyciagnac jeszt mąż
pracownicy tej drugiej firmy ;))
Mój kadrowy jest na punkcie danych osobowych bardzo wrazliwy ;)

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dnia Fri, 06 Mar 2009 00:39:54 +0100, Marek napisał(a):

> Czy są to
> przychody - składki społeczne, czy przychody-społeczne-podatek ????
> Byłbym wdzięczny za szybką odpowiedź....

Dlaczego nie zapytasz w kadrach czego oczekuja?

> PS. ktos napisal, ze nie podaje, powolujac sie na ochrone tajemnicy dochodów
> małżonki.

A jak bierzesz kredyt w banku?
Dla mnie zasada jest prosta. Chcesz cos dostac, musisz sie dostosowac.

Inna sprawa, ze u mnie w pracy nikt nie zadal konkretnej kwoty, tylko
wybrania jednego z 3 przedzialow

--
marcin

do góry

On 6 Mar, 00:39, "Marek" <m...@p...onet.pl> wrote:
> Przychód netto
>
> Mam zgłosić do kadr moje łączne przychody netto na członka rodziny.( do celów
> funduszu socjalnego, choć formularz tego wprost nie mówi, tylko jest pytanie "
> ile masz kasy na osobę" ;)
>  Czy są to
> przychody - składki społeczne, czy przychody-społeczne-podatek ????

Nasza szklana kula nie czyta w myslach Twoich kadr. Najlepiej zapytac
sie tych, co Cie poprosili o te informacje

> PS. ktos napisal, ze nie podaje, powolujac sie na ochrone tajemnicy dochodów
> małżonki. Ale czy taka odmowa:
> 1. nie skonfliktuje z pracodawca /to oczywiste/

Czemu ma skonfliktowac?

> 2. nie bedzie skutkowala wylaczeniem ze swiadczen socjalnych.

Nie znamy regulaminu funduszu swiadczen socjalnych (czy jak to sie
zwie) w Twojej firmie

>
> A tak na marginesie: jak sie maja takie oswiadczenia do tajemnicy danych
> osobowych i innych. w sumie jeden zaklad pracy ząda de facto danych, które w
> innym sa objete ochrona, a "kretem" który ma te dane wyciagnac jeszt mąż
> pracownicy tej drugiej firmy ;))

1) Dane o zarobkach to nie sa dane osobowe.
2) Ochrona danych o zarobkach moze podlegac ochronie na zasadzie
'pracodawca nie powie Twojemu koledze z pokoju ze zarabiasz wiecej niz
on'. Ale jesli Ty zechcesz o tym powiedziec komukolwiek - Twoja wola.
3) Nie musisz podawac dochodow zony. Nie musisz tez dostac kasy ze
swiadczenia socjalnego :)

> Mój kadrowy jest na punkcie danych osobowych bardzo wrazliwy ;)

A co to ma do rzeczy? Twoj kadrowy chce te dane otrzymac i boi sie czy
go nie podasz do sadu?

do góry

W wiadomości news:098b.00000081.49b062ca@newsgate.onet.pl Marek
<m...@p...onet.pl> pisze:

> Mam zgłosić do kadr moje łączne przychody netto na członka rodziny.( do
> celów funduszu socjalnego, choć formularz tego wprost nie mówi, tylko
> jest pytanie " ile masz kasy na osobę" ;)
Absolutnie nie musisz tego robić, nie ma takiego obowiązku.
Co więcej - jeśli jakieś kwoty podasz, to pracodawca nie ma jak sprawdzić,
czy napisałeś prawdę.
Nie ma też obowiązku korzystania z ZFŚS.

> Czy są to
> przychody - składki społeczne, czy przychody-społeczne-podatek ????
> Byłbym wdzięczny za szybką odpowiedź....
Przede wszystkim przeczytaj regulamin funduszu.

> PS. ktos napisal, ze nie podaje, powolujac sie na ochrone tajemnicy
> dochodów małżonki. Ale czy taka odmowa:
> 1. nie skonfliktuje z pracodawca /to oczywiste/
Jak oczywiste, to po co pytasz?
Nie masz odwagi okazać, że nie robisz jak robot wszystkiego co ci każą?

> 2. nie bedzie skutkowala wylaczeniem ze swiadczen socjalnych.
Może skutkować, zależy od regulaminu. Za wyjątkiem tych obowiązkowych, a to
zdaje się jest wyłącznie świadczenie urlopowe, i to chyba nie wszędzie.
Może także skutkować otrzymaniem jedynie jakichś minimalnych świadczeń
regulaminowych.

> A tak na marginesie: jak sie maja takie oswiadczenia do tajemnicy danych
> osobowych i innych. w sumie jeden zaklad pracy ząda de facto danych,
> które w innym sa objete ochrona, a "kretem" który ma te dane wyciagnac
> jeszt mąż pracownicy tej drugiej firmy ;))

Normalnie się mają. Podajesz je dobrowolnie, jeśli chcesz skorzystać ze
świadczeń funduszu. Tak samo dobrowolnie podajesz różne dane bankowi chcąc
otrzymać kredyt.

> Mój kadrowy jest na punkcie danych osobowych bardzo wrazliwy ;)
Jego sprawa. Przecież on najprawdopodobniej nie jest twoim zwierzchnikiem.

--
Jotte

do góry

Pieknego dnia Fri, 06 Mar 2009 00:39:54 +0100, "Marek"
<m...@p...onet.pl> zakodowal:

>A tak na marginesie: jak sie maja takie oswiadczenia do tajemnicy danych
>osobowych i innych.

Nie ma tam danych osobowych. Podajesz średnie dochody - nie podajesz
nazwisk, peseli, nazw firm itd. Dochody mogą być z przeróżnych źródeł.

A co do meritum - przeczytaj regulamin ZFŚS albo zapytaj w kadrach.
Ewentualnie zapytaj na pl.soc.paranauki
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

W wiadomości news:4fo4r49jp3g3oklmi7a9974t45mi9a7g1i@4ax.com Kaizen
<x...@c...sz> pisze:

> A co do meritum - przeczytaj regulamin ZFŚS
Po co powtarzasz co już napisano?
Chcesz dowieść, że umiesz czytać, czy jak?

> Ewentualnie zapytaj na pl.soc.paranauki
Popędź na pl.pomoc.psychiatryczna.
Może dadzą radę.

--
Jotte

do góry