-
1. Data: 2004-09-29 08:41:29
Temat: Okres próbny=czas okreslony
Od: "Rocco" <r...@w...pl>
witam
zaczalem pracowac od miesiaca w pewnej firmie, nie podaje nazwy aby nie bylo
kreptoreklamy ;)
dostalem 2 umowe na okres probny na miesiac kumpel z tej samej firmy (tez
rozpoczal rownoczesnie ze mną)dostal
umolwe na czas okreslony tez na miesiac tak jak ja(01.10.2004 do 31.10.2004)
czy jest jakas roznica jak pisze w umowie OKRES PRÓBNY a jak CZAS OKREŚLONY
(ten sam okres jak napisalem wyzej)
pozdr.
-
2. Data: 2004-09-29 12:13:47
Temat: Re: Okres próbny=czas okreslony
Od: Pawel Kender Maczewski <p...@o...pl>
On 2004-09-29, Rocco <r...@w...pl> wrote:
>
> czy jest jakas roznica jak pisze w umowie OKRES PRÓBNY a jak CZAS OKREŚLONY
> (ten sam okres jak napisalem wyzej)
>
Afair, jak sie ubiegasz o kredyt, to w zaswiadczeniu o dochodach masz
zaznaczone, że 'pracownik nie znajduje sie w okresie probnym ani okresie
wypowiedzenia'...
--
Kender
"Come on, Doc. Give a good blow."
[Kaylee in "Out Of Gas" Episode, Firefly]
-
3. Data: 2004-09-29 13:33:18
Temat: Re: Okres próbny=czas okreslony
Od: krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl>
Dnia Wed, 29 Sep 2004 14:13:47 +0200, Pawel Kender Maczewski
<p...@o...pl> napisał:
> On 2004-09-29, Rocco <r...@w...pl> wrote:
>>
>> czy jest jakas roznica jak pisze w umowie OKRES PRÓBNY a jak CZAS
>> OKREŚLONY
>> (ten sam okres jak napisalem wyzej)
>>
>
> Afair, jak sie ubiegasz o kredyt, to w zaswiadczeniu o dochodach masz
> zaznaczone, że 'pracownik nie znajduje sie w okresie probnym ani okresie
> wypowiedzenia'...
>
w okresie probnym jest zdefiniowany ustawowo okres wypowiedzenia,
zmieniajacy sie zaleznie od juz przepracowanego na okresie probnym czasu.
--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
-
4. Data: 2004-09-29 13:49:58
Temat: Re: Okres próbny=czas okreslony
Od: "Rocco" <r...@w...pl>
Użytkownik "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:opse3bxsog4iukdk@krzysztofc...
w okresie probnym jest zdefiniowany ustawowo okres wypowiedzenia,
zmieniajacy sie zaleznie od juz przepracowanego na okresie probnym czasu.
a jak jest umowa na czas okreslony to jest inaczej ?
pozdr.
-
5. Data: 2004-09-29 14:32:15
Temat: Re: Okres próbny=czas okreslony
Od: krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl>
Dnia Wed, 29 Sep 2004 15:49:58 +0200, Rocco <r...@w...pl> napisał:
>
> U?ytkownik "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> napisa? w
> wiadomo?ci
> news:opse3bxsog4iukdk@krzysztofc...
>
>
>
> w okresie probnym jest zdefiniowany ustawowo okres wypowiedzenia,
> zmieniajacy sie zaleznie od juz przepracowanego na okresie probnym czasu.
>
> a jak jest umowa na czas okreslony to jest inaczej ?
>
> pozdr.
>
Inaczej.
Do pol roku nie ma koniecznosci zamieszczania takiego zapisu - najlepiej
pogoglaj
--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
-
6. Data: 2004-09-29 18:03:54
Temat: Re: Okres próbny=czas okreslony
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia Wed, 29 Sep 2004 16:32:15 +0200, krzysztofsf
<k...@p...gazeta.pl> zakodował:
>Inaczej.
>Do pol roku nie ma koniecznosci zamieszczania takiego zapisu - najlepiej
>pogoglaj
Inaczej - do pół roku nie ma możliwości zamieszczania takiego zapisu
(a nawet jak jest, to jest nieważny).
A umowa na okres próbny nie może być poprzedzona umową na okres
próbny:
KP
Art. 25. § 1. {(19)} Umowę o pracę zawiera się na czas nie okre?lony,
na czas okre?lony lub na czas wykonania okre?lonej pracy. Jeżeli
zachodzi konieczno?ć zastępstwa pracownika w czasie jego
usprawiedliwionej nieobecno?ci w pracy, pracodawca może w tym celu
zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas
okre?lony, obejmuj?cy czas tej nieobecno?ci.
§ 2. Każda z umów, o których mowa w § 1, może być poprzedzona umow? o
pracę na okres próbny, nie przekraczaj?cy 3 miesięcy.
Oznacza to, że nie może być 2 umów na okres próbny.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates
-
7. Data: 2004-09-29 19:35:54
Temat: Re: Okres próbny=czas okreslony
Od: krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl>
Dnia Wed, 29 Sep 2004 20:03:54 +0200, Kaizen <x...@c...sz> napisał:
> Inaczej - do pół roku nie ma możliwości zamieszczania takiego zapisu
> (a nawet jak jest, to jest nieważny).
Jak juz jedna z najbardziej kompetentnych osob na grupie zabrala glos w
watku, mam pytanie na temat.
Jesli w trakcie trwania takiej umowy pracodawca i pracownik porozumieli
sie co do wczesniejszego jej zakonczenia, to wtedy
a) Spisuja jakis aneks typu "Umowa zawarta w dniu, za zgoda obu stron
zostaje rozwiazana w dniu xxxxxxx, a nie planowanym wczesniej xxxxxx"
mniej lub bardziej prawniczo. - i sprawa zalatwiona tak, ze nikt nie moze
sie przyczepic.
b) Spisuja nowa umowe z faktycznymi datami przepracowanymi w miejsce
poprzedniej, a tamta idzie do kosza.
c) Cos innego.
Pytanie chyba na miejscu, bo moze sie zdazyc koniecznosc wczesniejszego
rozwiazania takiej umowy, bez trudnosci ze strony pracodawcy, ktoremu
mozna zaproponowac prawidlowe rozwiazanie.
--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
-
8. Data: 2004-09-29 22:54:48
Temat: Re: Okres próbny=czas okreslony
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia Wed, 29 Sep 2004 21:35:54 +0200, krzysztofsf
<k...@p...gazeta.pl> zakodował:
>Jak juz jedna z najbardziej kompetentnych osob na grupie
Przesada ;)
>Jesli w trakcie trwania takiej umowy pracodawca i pracownik porozumieli
>sie co do wczesniejszego jej zakonczenia, to wtedy
[...]
>c) Cos innego.
Spisują "Porozumienie Stron" - coś w guście "Strony zgodnie
oświadczają iż taka umowa, zawarta pomiędzy, dnia itd itp. ulega
rozwiązaniu z dniem ...". Mogą być jeszcze inne ustalenia. Po takim,
obustronnie podpisanym pisemku, na świadectwie pracy będzie, że umowa
została rozwiązana na podstawie Art. 30. § 1. p. 1 KP.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates
-
9. Data: 2004-09-29 23:14:17
Temat: Re: Okres próbny=czas okreslony
Od: krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl>
Dnia Thu, 30 Sep 2004 00:54:48 +0200, Kaizen <x...@c...sz> napisał:
> Pięknego dnia Wed, 29 Sep 2004 21:35:54 +0200, krzysztofsf
> <k...@p...gazeta.pl> zakodował:
>
>> Jak juz jedna z najbardziej kompetentnych osob na grupie
>
> Przesada ;)
Chyba nie.
>> Jesli w trakcie trwania takiej umowy pracodawca i pracownik porozumieli
>> sie co do wczesniejszego jej zakonczenia, to wtedy
> [...]
>> c) Cos innego.
>
> Spisują "Porozumienie Stron" - coś w guście "Strony zgodnie
> oświadczają iż taka umowa, zawarta pomiędzy, dnia itd itp. ulega
> rozwiązaniu z dniem ...". Mogą być jeszcze inne ustalenia. Po takim,
> obustronnie podpisanym pisemku, na świadectwie pracy będzie, że umowa
> została rozwiązana na podstawie Art. 30. § 1. p. 1 KP.
>
Dziekuje.
Niby mala rzecz...a moze kiedys sie bardzo przydac.
--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##