Nazwa stanowiska handlowiec
Pracodawca DATA-TEL
Profil stanowiska Obsługa klienta
Rodzaj pracy stała
Doświadczenie zawodowe tak
Pierwsza praca nie
Wyksztalcenie średnie
Województwo dolnośląskie
Ogłoszeniodawca pracodawca


Rodzaj pracy:
. Stała (umowa o pracę)
. Na 1 etat
. Na miejscu w siedzibie firmy we Wrocławiu
Charakterystyka firmy
. Firma o profilu handlowym (hurtownia akcesoriów gsm)
Poszukujemy osoby na stanowisko
. Handlowca
Wymagane kwalifikacje konieczne do rozpatrzenia oferty:
. Osoba do 35 lat(kobieta lub mężczyzna)
. Wykształcenie najlepiej handlowe lub ekonomiczne
. Minimum średnie(najlepiej z kierunków powiązanych z handlem)
. Mile widziane Ukończone kursy i szkolenia np. z technik sprzedaży,
negocjacji itp.
. Praktyka w handlu, duża skuteczność
. B.dobra znajomość obsługi komputera(pakiet MS Office, Internet jako
narzędzie sprzedawcy) i urządzeń biurowych.
. Umiejętność sprzedaży:
Bezpośredniej
Przez telefon
Za pośrednictwem Internetu
. Prawo jazdy kategorii B
Pożądane cechy:
. Dyspozycyjność, dobra pamięć, podzielność uwagi, samodzielność,
szybkie zdolności przystosowawcze,
. Doskonała organizacja pracy, zaangażowanie, lojalność,
odpowiedzialność, miła aparycja,
. Wysoka kultura osobista.
Dodatkowym atutem będzie:
. Znajomość branży gsm
. Bardzo dobra znajomość w mowie i w piśmie jednego z języków
. J.angielski, j.rosyjski, j.niemiecki
. (umożliwiającą swobodną konwersację przez telefon, komunikację
pisemną i tłumaczenie tekstów)
. Znajomość programu Wf-mag dla windows
Zadania i obowiązki:
. Profesjonalna obsługa klientów przez telefon, Internet i
bezpośrednio
. Aktywne poszukiwanie kontrahentów
. Kontakt z dotychczasowymi klientami
. Tworzenie i prezentacja ofert, negocjacje handlowe
. Sporadyczne wyjazdy mające na celu pozyskanie kluczowych klientów
Oferujemy:
. Stałą pracę w firmie o uregulowanej pozycji na rynku.
. Praca w młodym zespole
. Wysokie wynagrodzenie zorientowane na wyniki
. (stała + prowizje i premie uznaniowe)
. Zapewniamy stałe zatrudnienie (umowa o pracę)
. Aktywne współuczestnictwo w rozwoju firmy
Warunki konieczne do rozpatrzenia oferty:
. Dostarczenie do 07.07.2003r.
. Spełnianie wymaganych kwalifikacji
. Przesłanie oferty kompletnej (Cv, list motywacyjny i aktualne
zdjęcie oraz podpisana zgoda na przetwarzanie danych dla potrzeb rekrutacji)
. Prosimy o szczegółowe opisywanie doświadczenia handlowego i
podawanie dokładnych dat zatrudnienia (dzień, miesiąc, rok).

Szukamy tylko osób naprawdę umiejących handlować, pewnych siebie i
swoich możliwości.
Czekamy tylko na takie oferty!.

do góry

Użytkownik "Ender" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:be0m0v$n5e$1@panorama.wcss.wroc.pl...
>
> Szukamy tylko osób naprawdę umiejących handlować, pewnych siebie i
> swoich możliwości.
> Czekamy tylko na takie oferty!.
>
>
Wyglada na to, ze wiedza kogo chca i do jakiej pracy.
Mi ogloszenie sie podoba, jesli faktycznie daja sensowne pieniadze to ladnie
to wyglada.

pzdr
Krzysztof



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:be0o2m$fgo$...@i...gazeta.pl...
> Wyglada na to, ze wiedza kogo chca i do jakiej pracy.
> Mi ogloszenie sie podoba, jesli faktycznie daja sensowne pieniadze to
ladnie
> to wyglada.

Witam
a gdzie ty tu widzisz jakies te sensowne pieniadze skoro w ofercie nie ma
slowa o wynagrodzeniu ?
Okresle to bo nie rozumiem
Tylko dlatego ze poprawnie sformulowali swoje wymagania ?
Toz tak powinna wygladac kazda oferta pracy !

Trzeba pojechac, albo zadzwoniec, i porozmawiac o kasie bo moze sie okazac
ze masz full roboty , + 100% odpowiedzialnosc za wszystko a dostaniesz marne
600 zl + premia uznaniowa w wysokosci 50 zl raz na kwartal

Realizmu troche, realizmu.

do góry

Użytkownik "4AD" <B...@i...pl> napisał w wiadomości
news:be0qqd$oo6$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl> w wiadomości do grup
> dyskusyjnych napisał:be0o2m$fgo$...@i...gazeta.pl...
> > Wyglada na to, ze wiedza kogo chca i do jakiej pracy.
> > Mi ogloszenie sie podoba, jesli faktycznie daja sensowne pieniadze to
> ladnie
> > to wyglada.
>
> Witam
> a gdzie ty tu widzisz jakies te sensowne pieniadze skoro w ofercie nie ma
> slowa o wynagrodzeniu ?
> Okresle to bo nie rozumiem

Wysokie wynagrodzenie zorientowane na wyniki
. (stała + prowizje i premie uznaniowe)





> Tylko dlatego ze poprawnie sformulowali swoje wymagania ?
> Toz tak powinna wygladac kazda oferta pracy !
>
> Trzeba pojechac, albo zadzwoniec, i porozmawiac o kasie bo moze sie okazac
> ze masz full roboty , + 100% odpowiedzialnosc za wszystko a dostaniesz
marne
> 600 zl + premia uznaniowa w wysokosci 50 zl raz na kwartal
>
tez mozliwe, chociaz ogloszenie wyglada na 1500 brutto co najmniej po
okresie probnym;)

> Realizmu troche, realizmu.
>

tak jak piszesz.
Trzeba porozmawiac, wiedzac przynajmniej, ze nie musisz zakladac zadnej DG i
ze raczej maja sprecyzowany obraz pracownika tory ma juz doswiadczenie w
zawodzie, obsluzy telefonicznie obcokrajowca i przesle mu sensowna
odpowiedz na zapytanie ofertowe w jezyku, ktory zna.
Ogloszenie jest nastawione na ludzi z pewnym doswiadczeniem a nie na
absolwentow.
Jesli ktos mieszka w tym rejonie i zna branze w ktorej dzialaja, sadze ze
juz sam wie, czy do tej firmy warto czy nie warto uderzac.

jesli nie spelniasz kryteriow z ogloszenia, to faktycznie, nie ma sensu
jechac, ani wysylac dokumentow...i jasno to przedstawili.
Bez ciebie pojawi sie tam kilkadziesiat osob, ktore beda spelnialy wymagania
i mieszkaja w bezposredniej bliskosci firmy.
a wtedy moga rozmawiac juz o konkretnym wynagrodzeniu dla konkretnego
pracownika.
Czy uwazasz, ze zaoferuja ta sama stawke gosciowi ktory przez 5 lat
sprzedawal komorki w Erze dla dealerow w podleglych salonach co gosciowi co
przez pol roku sprzedawal FCMG na wybrzezu?

pzdr
krzysztof



>
>



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry