Jakie są sposoby rekrutacji pracy....?
a właściwie chyba chodzi o metody....
Coś w rodzaju grupowej rozmowy kwalifikacyjnej...

Nazwy tej nie pamiętam, ale chodzi o coś
takiego, że w grupie rozwiązuje się jakieś
zadania i się jest obserwowanym/ocenianym
przez psychologa etc...

Mógłby ktoś podać jakiegoś linka do opisu
takich metod???
--
Pozdrawiam ......................... Szymon ---ooOOoo---(R)

do góry

To sie nazywa Assesment Center, ... chyba...

Pzdr,
Krzysztof

"Szymon" <szy@NO_SPAM.szy.prv.pl> wrote in message
news:a3v1jr$k4c$1@sunflower.man.poznan.pl...
> Jakie są sposoby rekrutacji pracy....?
> a właściwie chyba chodzi o metody....
> Coś w rodzaju grupowej rozmowy kwalifikacyjnej...
>
> Nazwy tej nie pamiętam, ale chodzi o coś
> takiego, że w grupie rozwiązuje się jakieś
> zadania i się jest obserwowanym/ocenianym
> przez psychologa etc...
>
> Mógłby ktoś podać jakiegoś linka do opisu
> takich metod???
> --
> Pozdrawiam ......................... Szymon ---ooOOoo---(R)
>

do góry

Użytkownik "Szymon" <szy@NO_SPAM.szy.prv.pl> napisał w wiadomości
> Nazwy tej nie pamiętam, ale chodzi o coś
> takiego, że w grupie rozwiązuje się jakieś
> zadania i się jest obserwowanym/ocenianym
> przez psychologa etc...
>
> Mógłby ktoś podać jakiegoś linka do opisu
> takich metod???

chyba Ci chodzi o assesment centre...:-)

http://www.mostwanted.com.pl/assesment.html
http://www.gpa.pl/07_assesmentcenter.html

wpisz w szperacza..wyrzuci Ci tego sporo..:-)

BTW..Ciebie tez tutaj przywialo??;-))))
--
Pozdrawiam - TOSIA
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
"Łatwiej poznać 10 krajów niż 1 kobietę."
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

do góry

> BTW..Ciebie tez tutaj przywialo??;-))))

zeby tylko jego :-))))
A.

do góry

Uzytkownik "Andrzej "druid the darkone" Ostrowski" <d...@f...irc.pl>
napisal w wiadomosci
> > BTW..Ciebie tez tutaj przywialo??;-))))
> zeby tylko jego :-))))


:-OO
inwazja jaks czy co???;-))
--
Pozdrawiam - TOSIA
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
"Latwiej poznac 10 krajów niz 1 kobiete."
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

do góry

On Thu, 14 Feb 2002 19:42:20 +0100, "Robert" <n...@k...net.pl> wrote:

>Kiedyś jak byłem na rozmowie, powiedziełem że 1 tys. by mi wystarczył, to
>się panowie uśmiechneli i powiedzieli, że tyle to u nich zarabia
>sprzątaczka.

I z tego powodu się nie załapłeś, że podałeś za niskie wynagrodzenie?
Dziwne!

>Dziś jak powiedziałem, że średnia krajowa by mnie zadowoliła to pan prezes
>stwierdził, że absolwent z racji braku doświadczenia powinien się zgodzić
>pracowac nawet za minimum krajowe, żeby tylko zostać przyjętym do pracy i
>zdobyć doświadczenie.

Nie radziłbym tam iść do pracy. Ten prezes to idyjota...

>Teraz to już kompletnie nie wiem, jak odpowiedzieć na tego typu pytania.

To jest zawsze cieżkie. Mów zawsze więcej. Ja mówię
-- 1000zł
-- No tyle Panu nie możemy dać
-- No oczywiście chodziło mi o 1000zł brutto...

Czyli wylicz sobie jakąś kwotę, za którą ewentualnie chciałbyś
pracować w tej firmie, dodaj do tego trochę, i podaj odpowiednik
brutto (mniej więcej). Jak załapie, to zarobisz więcej, jak będą
marudzić, stwierdzasz, że to brutto i że netto chcesz X. To X to Twoje
oczekiwania + margines negocjacji... Jak dalej marudzą, zniżasz do X.
Jak dalej marudzą, to mówisz, że mogli w ogłoszeniu napisać, że chcą
niewolnika, a nie pracownika i wychodzisz.


--
Tristan hrabia Alder
(ZTJ: Przemysław Adam Śmiejek)

do góry