Użytkownik "Kasia Mikołajczyk" <k...@b...ceti.pl> napisał w wiadomości
news:b75ujl$9h9$1@druid.ceti.com.pl...

> Na stronie http://www.abc.com.pl/ jest to rozporzadzenie, ale jest tam
> adnotacja: "Uwaga: Widoczny niżej tekst jest nieaktualny. Od czasu jego
> opublikowania pojawił się inny akt prawny (lub kilka aktów), zmieniający w
> jakimś zakresie widoczny tu tekst lub uchylający ten akt."
> W Dz.U. Nr 214 z 17 grudnia 2002 r., poz. 1810 znajduje sie ujednolicony
> tekst powyzszego rozporzadzenia ze stanem prawnym na 1 stycznia 2003 r. To
> ja teraz poprosze o wskazanie, ktory § z tego rozporzadzenia wskazuje na
> stosowanie zasady proporcjonalnosci przy uzyskaniu urlopu w wyzszym
> wymiarze, bo cos nie moge znalezc :(

O! Cos takiego znalazlam na stronie Rzeczpospolitej:
Takie pytanie:
Jeden z pracownikow od kwietnia 2002 r. nabyl prawo do 6 dni urlopu
uzupelniajacego (z 20- do 26-dniowego wymiaru). Czy mam mu udzielic urlopu
proporcjonalnie czy cale 6 dni?
Odpowiedz:
Jeżeli pracownik ma umowe na czas nieokreslony i nabywa prawo do urlopu
uzupelniajacego, to pracodawca udziela mu tego urlopu w calosci (tutaj 6
dni). Jezeli jednak w tym roku kalendarzowym stosunek pracy ustalby np. w
sierpniu, to pracodawca obliczy pracownikowi ekwiwalent za urlop za 2002 r.
osobno za okres przed nabyciem prawa do urlopu uzupelniajacego i po tym
okresie. Za styczen, luty, marzec wymiar urlopu bedzie wynosil: 3/12 z 20
dni, tj. 5 dni, a od kwietnia do sierpnia: 5/12 z 26 dni, tj. 11 dni.
Pracodawca bedzie wiec mial obowiazek wyplacic ekwiwalent za 16 dni urlopu.
Podstawa prawna: art. 158 k.p., § 3 rozporzadzenia urlopowego.
a to wszystko tutaj:
http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/Urlopy/urlopy
2.html
Kasia

do góry

Użytkownik "Evian" <e...@g...pl> napisał w wiadomości
news:b75v72$4io$1@news2.ipartners.pl...
>
> "Kasia Mikołajczyk" <k...@b...ceti.pl> wrote in message
> news:b75ujl$9h9$1@druid.ceti.com.pl...
> > Na stronie http://www.abc.com.pl/ jest to rozporzadzenie, ale jest tam
> > adnotacja: "Uwaga: Widoczny niżej tekst jest nieaktualny. Od czasu jego
> > opublikowania pojawił się inny akt prawny (lub kilka aktów), zmieniający
w
> > jakimś zakresie widoczny tu tekst lub uchylający ten akt."
> Widocznie zmiany dotyczyły paragrafów podanych w W Dz.U. Nr 214 z 17
grudnia
> 2002 r., poz. 1810 a pozostała część rozporządzenia jest dalej aktualna.

No wlasnie § 3 w tym nowym rozporzadzeniu brzmi:
§ 3. Wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w
ktorym pracownik nabyl u danego pracodawcy prawo do urlopu wypoczynkowego w
wyzszym wymiarze, ustala sie uwzgledniajac wyzszy wymiar tego urlopu.

to IMHO troche inaczej niz poprzednie brzmienie:
§ 3. Pracodawca ustala wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego
przyslugującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w ktorym nabyl on u tego
pracodawcy prawo do urlopu w wyzszym wymiarze, uwzgledniajac odrebnie okres
przypadajacy przed nabyciem prawa do urlopu w wyzszym wymiarze i odrebnie
okres przypadajacy po nabyciu prawa do takiego urlopu.

Tylko czy zasade proporcjonalnosci stosuje sie do urlopow uzupelniajacych?
Kasia

do góry

"Kasia Mikołajczyk" <k...@b...ceti.pl> wrote in message
news:b75v3s$9vh$1@druid.ceti.com.pl...
> http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/Urlopy/urlopy
2.html
> Kasia
Dzieki za linka. Poczytam w wolnej chwili. Moze faktyczynie te ostatnie
nowelizacje zmnieniły sposób obliczania urlopu przy "przejsci na wyzszy
poziom" :).
Pzodrawawiam
Gosia

PS Prawdopodobnie bedzie dzisiaj u mnie Inspektor Pracy :((( . O ile nie
zapomne z wrazenia to go o to popytam.

Gosia

do góry

Użytkownik "Evian" <e...@g...pl> napisał w wiadomości
news:b760a1$5e3$1@news2.ipartners.pl...
>
> "Kasia Mikołajczyk" <k...@b...ceti.pl> wrote in message
> news:b75v3s$9vh$1@druid.ceti.com.pl...
> > http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/Urlopy/urlopy
2.html
> > Kasia
> Dzieki za linka. Poczytam w wolnej chwili. Moze faktyczynie te ostatnie
> nowelizacje zmnieniły sposób obliczania urlopu przy "przejsci na wyzszy
> poziom" :).
> Pzodrawawiam
> Gosia
>
> PS Prawdopodobnie bedzie dzisiaj u mnie Inspektor Pracy :((( . O ile nie
> zapomne z wrazenia to go o to popytam.

Zaproponuj mu z czarujacym usmiechem kawe, herbate, zeby o "suchym pysku"
nie siedzial i zarzuc go pytaniami, typu "mam problem, a pan NA PEWNO bedzie
wiedzial..." ;)
U mnie jeden taki po ww. wstepie wygladal na ciezko wystraszonego, w jeden
dzien wszystko skontrolowal i protokol z kontroli przyslal przez jakiegos
swojego wspolpracownika ;) i tyle go widzieli :)
Trzymam kciuki!
Kasia

do góry

"Kasia Mikołajczyk" <k...@b...ceti.pl> wrote in message
news:b760m3$b6a$1@druid.ceti.com.pl...

> Zaproponuj mu z czarujacym usmiechem kawe, herbate, zeby o "suchym pysku"
> nie siedzial i zarzuc go pytaniami, typu "mam problem, a pan NA PEWNO
bedzie
> wiedzial..." ;)
No to ja juz go wczoraj w ten sposób "podebrałam". Skontrolował tylko
dokumenty w spawie wypadku (zawał w czasie pracy), pogadał ze
wspłpracownikami zawałowca i dzisiaj ma przyjsc jeszcze pogadac z szefem i
przyniesc protokół i odbrac ksero całej dokumentacji powypadkowej. Oby i
dzisiaj nie było gorzej niz wczoraj.
> U mnie jeden taki po ww. wstepie wygladal na ciezko wystraszonego, w jeden
> dzien wszystko skontrolowal i protokol z kontroli przyslal przez jakiegos
> swojego wspolpracownika ;) i tyle go widzieli :)
I całe szczęście.

> Trzymam kciuki!
Dzieki wielkie :))
Gosia

do góry

Użytkownik "Evian" <e...@g...pl> napisał w wiadomości
news:b75tga$36q$1@news2.ipartners.pl...
>
> Jesli w ciągu roku nabyles prawo do 26 dni to od następnego roku od 01.01
> nabywasz praw do następnego ulopu w wyższym wymiarze.
> I tak co rok..
> Podstawa prawna: art 153 par 3 Kodeksu Pracy.
> Gosia

dziekuje Ci bardzo...
pozdrawiam
maciejc

do góry