Dzien dobry,

Z przyjemnoscia informujemy o swiezo otwartym serwisie www.ofirmie.info .
Liczymy ze spotka sie on z uznaniem uzytkownikow tej grupy dyskusyjnej i nie
tylko ;)

Z pozdrowieniami

Zespol oFirmie.info

do góry

z regulaminu:
> Zabrania się podawania informacji o wynagrodzeniach

a czemu tak?

--

do góry

Użytkownik "michał" <m...@N...pl> napisał w wiadomości
news:eg7quh$ejc$1@inews.gazeta.pl...
>z regulaminu:
>> Zabrania się podawania informacji o wynagrodzeniach
>
> a czemu tak?

Dzien dobry,

Wynagrodzenia sa w naszym kraju wciaz sprawa drazliwa dla pracodawcy. Gdy na
zachodzie trudno spotkac ogloszenie o prace bez gwarantowanego
wynagrodzenia, u nas to wciaz rzadkosc. Tendencje te chcemy zachowac i w
naszym serwisie.

Zapraszamy do odwiedzin

Z pozdrowieniami

Zespol oFirmie.info

do góry

P.S. Byc moze w przyszlosci to sie zmieni. Niebawem wprowadzimy funkcje
takie jak przypominanie zapomnianych hasel oraz wyswietlanie wykresow z
wynikami ankiet, ktore jeszcze nie sa wyswietlane, choc dane do nich sa
gromadzone.

do góry

W wiadomości news:4526b9ca$1@news.home.net.pl oFirmie.info
<d...@n...pl> pisze:

> Z przyjemnoscia informujemy o swiezo otwartym serwisie www.ofirmie.info .
> Liczymy ze spotka sie on z uznaniem uzytkownikow tej grupy dyskusyjnej i
> nie tylko ;)
Odwiedziłem, obejrzałem, poczytałem i nie wróżę niestety powodzenia.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

oFirmie.info wrote:
> P.S. Byc moze w przyszlosci to sie zmieni. Niebawem wprowadzimy
> funkcje takie jak przypominanie zapomnianych hasel oraz wyswietlanie
> wykresow z wynikami ankiet, ktore jeszcze nie sa wyswietlane, choc
> dane do nich sa gromadzone.

A wiecie co spotkało serwis www.pracownicy.com ? :)

do góry

Użytkownik "tukan" <t...@...onet.pl> napisał w wiadomości
news:eg80op$ni1$1@news.onet.pl...
> oFirmie.info wrote:
>> P.S. Byc moze w przyszlosci to sie zmieni. Niebawem wprowadzimy
>> funkcje takie jak przypominanie zapomnianych hasel oraz wyswietlanie
>> wykresow z wynikami ankiet, ktore jeszcze nie sa wyswietlane, choc
>> dane do nich sa gromadzone.
>
> A wiecie co spotkało serwis www.pracownicy.com ? :)

Dzien dobry,

Tak wiemy, stad szereg ograniczen i restrykcji.

Zespol oFirmie.info

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:eg80ke$n8e$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:4526b9ca$1@news.home.net.pl oFirmie.info
> <d...@n...pl> pisze:
>
>> Z przyjemnoscia informujemy o swiezo otwartym serwisie www.ofirmie.info .
>> Liczymy ze spotka sie on z uznaniem uzytkownikow tej grupy dyskusyjnej i
>> nie tylko ;)
> Odwiedziłem, obejrzałem, poczytałem i nie wróżę niestety powodzenia.

Dzien dobry,

Dlaczego ? ... chetnie uslyszymy wszelkie sugestie.

Pozdrowienia

Zespol oFirmie.info

do góry

tukan napisał(a):

> A wiecie co spotkało serwis www.pracownicy.com ? :)

Gdzie mogę o tym poczytać? Bo jestem ciekaw...


Pozdrawiam Paweł

do góry

W wiadomości news:eg8cs5$m58$1@news.onet.pl Tomek <d...@n...pl>
pisze:

>> Odwiedziłem, obejrzałem, poczytałem i nie wróżę niestety powodzenia.
> Dzien dobry,
> Dlaczego ? ... chetnie uslyszymy wszelkie sugestie.
Po części sami sobie odpowiedzieliście:
<cit>
Setki internautów zadających na grupie dyskusyjnej pl.praca.dyskusje pytania
w formie "Jaka jest atmosfera pracy w firmie X" nie otrzymywały przeważnie
odpowiedzi.
</cit>
Nawet biorąc pod uwagę, że użytkowników www jest więcej niż newsów.
Ubogi, ascetyczny, by nie rzec - żaden, design strony mnie osobiście nie
przeszkadza, ale nie wiem jak odbiorą to internauci zupełnie niezwiązani z
sektorem IT, a przyzwyczajeni do atrakcyjniejszej formy wizualnej
odwiedzanych witryn.

Obostrzenia narzucane regulaminem (niektóre zresztą o zupełnie nierealnej
egzekwowalności) nie tylko mogą zniechęcać do uczestnictwa, ale nawet -
biorąc pod uwagę zapowiadane ostre metody moderacji - rodzić mogą
podejrzenie o brak bezstronności.
Np. zdanie z "preambuły":
<cit>
Mamy nadzieję, że w serwisie będą przeważały opinie pozytywne.
</cit>
od razu przywiodło mi na myśl pytanie - jakie działania zostaną podjęte,
jeśli ta nadzieja się nie spełni?

Osobiście uważam inicjatywę tego typu za pożądaną. Tak jak banki posiadają
bazę informacji o dłużnikach i ich wiarygodności, tak jak pracodawcy
zasięgają informacji w KRS, tak i pracownicy powinni mieć dostęp do
informacji nt. potencjalnych pracodawców. Dziwi mnie nieco, że ludzie pracy
najemnej nie wykazują chęci dzielenia się takimi danymi.
Jak będzie w Waszym przypadku - czas pokaże.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry