eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeNieoplacanie skladek na ZUS a wypowiedzenie umowy
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 5

  • 1. Data: 2005-08-31 18:44:32
    Temat: Nieoplacanie skladek na ZUS a wypowiedzenie umowy
    Od: "SM" <s...@w...pl>

    Slyszalem gdzies ze jezlei pracodawca nie odprowadza na biezaco skladek do
    ZUS to pracownik moze wypoeirdziec umowe w trybie natychniastowym (bez
    wypowiedzenia umowy o prace) Prosze o potwierdzenie tej informacji
    ewentualnei odpowiedni zapis w kodeksie pracy.

    Dzieki pozdr

    S.M



  • 2. Data: 2005-08-31 19:14:26
    Temat: Re: Nieoplacanie skladek na ZUS a wypowiedzenie umowy
    Od: "Plissken" <p...@p...wytnij.onet.pl>

    Mozna, z dnia na dzien. Usprawiedliwieniem nie jest nawet ciezka sytuacja
    finansowa firmy.
    A bratu na religii ksiadz powiedzial ze to nawet grzech. Serio !!


    Użytkownik "SM" <s...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:df4tqa$449$1@achot.icm.edu.pl...
    > Slyszalem gdzies ze jezlei pracodawca nie odprowadza na biezaco skladek do
    > ZUS to pracownik moze wypoeirdziec umowe w trybie natychniastowym (bez
    > wypowiedzenia umowy o prace) Prosze o potwierdzenie tej informacji
    > ewentualnei odpowiedni zapis w kodeksie pracy.
    >
    > Dzieki pozdr
    >
    > S.M
    >



  • 3. Data: 2005-08-31 21:16:41
    Temat: Re: Nieoplacanie skladek na ZUS a wypowiedzenie umowy
    Od: "SM" <s...@w...pl>

    Odrobine nieprecyzyjnie sie wyrazilem ;) chodzi oczywiscie o wypowiedzenie
    umowy w trybie natychmiastowym bez okresu wypowiedzenia (a nie bez
    wypowiedzenia) ;)

    pzdr

    s.m

    Użytkownik "SM" <s...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:df4tqa$449$1@achot.icm.edu.pl...
    > Slyszalem gdzies ze jezlei pracodawca nie odprowadza na biezaco skladek do
    > ZUS to pracownik moze wypoeirdziec umowe w trybie natychniastowym (bez
    > wypowiedzenia umowy o prace) Prosze o potwierdzenie tej informacji
    > ewentualnei odpowiedni zapis w kodeksie pracy.
    >
    > Dzieki pozdr
    >
    > S.M
    >



  • 4. Data: 2005-09-01 08:38:26
    Temat: Re: Nieoplacanie skladek na ZUS a wypowiedzenie umowy
    Od: Zbyszek Tuźnik <d...@b...pl>

    Plissken napisał(a):
    > Mozna, z dnia na dzien. Usprawiedliwieniem nie jest nawet ciezka sytuacja
    > finansowa firmy.
    > A bratu na religii ksiadz powiedzial ze to nawet grzech. Serio !!

    A co w tym dziwnego? Przecież to jest normalna kradzież. <shrug>

    Zbyszek


  • 5. Data: 2005-09-01 08:57:06
    Temat: Re: Nieoplacanie skladek na ZUS a wypowiedzenie umowy
    Od: Zbyszek Tuźnik <d...@b...pl>

    SM napisał(a):
    > Odrobine nieprecyzyjnie sie wyrazilem ;) chodzi oczywiscie o wypowiedzenie
    > umowy w trybie natychmiastowym bez okresu wypowiedzenia (a nie bez
    > wypowiedzenia) ;)

    Tak naprawdę to się nazywa "rozwiązanie umowy o pracę bez
    wypowiedzenia". W twoim przypadku w związku a art. 55 § 1^1 i § 2.
    Powinno być na piśmie z podaniem konkretnego powodu (nieodprowadzeni w
    terminie składek ZUS za miesiąc). Pamiętaj, że od momentu w którym
    dowiedziałeś się "o ciężkim naruszeniu podstawowych obowiązków wobec
    pracownika" masz 30 dni na złożenie oświadczenia.
    Tu masz artykuł na interesujący cię temat:
    http://tinyurl.com/7tg9t
    Dla tych co nie lubią tycich linków wersja hardcore.
    <http://www.gazetakadrowego.infor.pl/orzecznictwo/14
    333,Kiedy_dochodzi_do_ciezkiego_naruszenia_podstawow
    ych_obowiazkow_pracodawcy_wobec_pracownika_.html>

    Zbyszek

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1