-
1. Data: 2006-11-14 11:02:15
Temat: Kraków, IT Project Manager: nr ref. 091
Od: "INTERIA.PL S.A." <k...@f...interia.pl>
Czekają na Ciebie setki serwerów, terabajty danych, miliardy rekordów,
dziesiątki tysięcy zapytań do baz na sekundę...
..czyli wszystko to, co sprawia, że miesięcznie odwiedza nas 7
milionów osób.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Zarządzanie wymaganiami w projekcie
- Harmonogramowanie, zarządzanie i kierowanie projektem
- Wdrożenie projektu
- Komunikację wewnętrzną w projekcie
- Optymalizację kosztów
- Organizację testów systemu
- Opracowanie analiz i raportów dot. projektu
Od kandydata oczekujemy:
- bardzo dobrej znajomości technologii internetowych i rozwiązań
informatycznych
- doświadczenia w prowadzeniu projektów informatycznych
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem ludzkim
- umiejętności analitycznego myślenia
- skuteczności i konsekwencji w działaniu
- odpowiedzialności, komunikatywności i kreatywności
- dobrej organizacji pracy
- wykształcenia wyższego – preferowane informatyczne
- dobrej znajomości języka angielskiego
Dodatkowym atutem będzie:
- znajomość metodyk prowadzenia projektów (PMI, PRINCE) potwierdzona
certyfikatem
- znajomość zagadnień relacyjnych baz danych w szczególności Oracle,
MySQL
- znajomość UML
- znajomość języków programowania (X)HTML, PHP, Java, C/C++
Oferujemy:
- pracę w młodym, twórczym zespole
- pracę przy ciekawych projektach
- dostęp do najnowszych technologii
- szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego
- atrakcyjne wynagrodzenia
- umowa o pracę, etat
Zainteresowane, spełniające wymagania osoby, prosimy o przesłanie CV
(wraz ze zdjęciem) oraz listu motywacyjnego ze szczególnym naciskiem na
opis dotychczasowego doświadczenia, z odpowiednim numerem referencyjnym
na adres: INTERIA.PL S.A., os. Teatralne 9a, 31-946 Kraków lub e-
mailem: k...@f...interia.pl.
Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133,
poz. 883)".
Jednocześnie informujemy, że nadesłanych dokumentów nie zwracamy a
kontaktować będziemy się tylko z wybranymi osobami.