Witam,

czy ktoś zna może jakąś stronkę z nazwami/zestawieniem korporacji?
Irytuje mnie praca dla firmy rodzinnej i chciałbym spróbować czegoś
innego. Szukałem takich materiałów, ale jakoś nie mogę trafić w google z
odpowiednimi słowami kluczowymi. Chodzi o pracę w IT, programista.

Ewentualnie możemy je powymieniać :-)

pozdrawiam,

do góry

On 5 Wrz, 13:50, Andrzej <k...@m...pl> wrote:
> Witam,
>
> czy ktoś zna może jakąś stronkę z nazwami/zestawieniem korporacji?
> Irytuje mnie praca dla firmy rodzinnej i chciałbym spróbować czegoś
> innego. Szukałem takich materiałów, ale jakoś nie mogę trafić w google z
> odpowiednimi słowami kluczowymi. Chodzi o pracę w IT, programista.
>
> Ewentualnie możemy je powymieniać :-)
>
> pozdrawiam,

Możemy się zamienić :) Po 10 latach w korporacji mam dość...

do góry

petermas pisze:
> On 5 Wrz, 13:50, Andrzej <k...@m...pl> wrote:
>> Witam,
>>
>> czy ktoś zna może jakąś stronkę z nazwami/zestawieniem korporacji?
>> Irytuje mnie praca dla firmy rodzinnej i chciałbym spróbować czegoś
>> innego. Szukałem takich materiałów, ale jakoś nie mogę trafić w google z
>> odpowiednimi słowami kluczowymi. Chodzi o pracę w IT, programista.
>>
>> Ewentualnie możemy je powymieniać :-)
>>
>> pozdrawiam,
>
> Możemy się zamienić :) Po 10 latach w korporacji mam dość...

A jaka nazwa?:) Cóż Cię zniechęca do korporacji?

Bo mnie do małej firmy:

- brak konkretnych narzędzi,
- brak konkretnych pieniędzy,
- brak możliwości szkoleń/kształceń (albo bardzo pod górkę, aby coś wykonać)
- brak dodatków np. pakiet medyczny, telefon, lapotop, samochód
(oczywiście nie wszystkie, ale w dowolnej kombinacji)
- itp.

A co Ciebie przeraża w korporacji?

Dzięki, pzdr.

do góry

> A co Ciebie przeraża w korporacji?

Może ja się wtrące
Bedąc na niskim poziomie (Accenture) bedąc typowym wołem roboczym
widzę to tak :
- Jesteś trybikiem w dużym mechanizmie, łatwiej/trudniej ale jednak
wymienialnym
- Klepiesz cały czas to samo często nie mając pojęcia o obrazie
całości ( i nie musisz tego wiedzieć)
- trzeba się słuchać, nie buntować się i robić co każą ogólnie
"wchodzisz między wrony to kracz jak one"
- nie zgrywać za bardzo indywalisty , z uśmiechem chodzić na firmowe
eventy ( wbrew opiniom bywają fajne)
- chcieć się od czasu do czasu zaangażować w działania typu : ułożyć/
sprawdzać pytania rekrutacyjne, postać na stoisku podczas targów
pracy i zachwalać firmę przed studenciakami, zgłosić się na jakiś tam
maraton biegacki albo na prowadzącego szkolenia
- przyzwyczaić się do swoistej gwary polsko - angielskiej - ale
jeszce z przewagą polskiego...
- mieć poczucie identyfikacji z grupą. Umieć działać w zespole, sam za
dużo nie zadziałasz bo projekty są bardzo skomplikowane.

Ale rzeczywiście - dopóki się jest użytecznym to dogadzają człowiekowi
( ochłapy z pańskiego stołu ale dobre i to), klepią po ramieniu. Kasa
na garnitur , okulary do komputera, laptop,szkolenia językowe i
specjalistyczne są. Ogólnie nie jest źle, na razie mi się podoba i od
małych firemek bedę się trzymał z daleka. Ale pracuję za krótko
(niecałe dwa lata) żeby poznać ową politykę która tam panuje.

PW

do góry

On Sun, 07 Sep 2008 11:01:29 +0200, Andrzej <k...@m...pl> wrote:

>Bo mnie do małej firmy:
>
>- brak konkretnych narzędzi,
>- brak konkretnych pieniędzy,
>- brak możliwości szkoleń/kształceń (albo bardzo pod górkę, aby coś wykonać)
>- brak dodatków np. pakiet medyczny, telefon, lapotop, samochód
>(oczywiście nie wszystkie, ale w dowolnej kombinacji)
>- itp.
>
>A co Ciebie przeraża w korporacji?

- brak konkretnych narzędzi (bo sa te korporacyjne i innych nielzja)
- brak konkretnych pieniędzy (na tym stanowisku mamy taką stawkę)
- brak możliwości szkoleń/kształceń (albo bardzo pod górkę, aby coś
wykonać, bo plan juz zatwierdzony)
- brak dodatków np. pakiet medyczny, telefon, lapotop, samochód
(oczywiście nie wszystkie, ale w dowolnej kombinacji)
- brak człowieczeństwa (nie jest nam pan potrzebny)
- brak elastyczności
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70 31-560 Kraków (012 378 31 98)
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/foto.html
___________/ mail: _...@i...pl GG: 3524356

do góry

On Sun, 7 Sep 2008 04:32:29 -0700 (PDT), rohan <a...@w...pl> wrote:

>
>> A co Ciebie przeraża w korporacji?
>
>Może ja się wtrące
>Bedąc na niskim poziomie (Accenture) bedąc typowym wołem roboczym
>widzę to tak :

Po trzech latach pracy na niskim poziomie (Capgemini) będąc typowym
wołem roboczym widzę to dokładnie tak samo ;-) (z różnicami w
detalach, ale można pominąć).

Nie mówię, że mnie to przeraża. Było to bardzo OK przez pewien czas, w
momencie kiedy przestało - zmieniłem pracę.

--
z/svc

do góry

Dokladnie. Uczyc sie i dawac z siebie minimum. Zanim zorientuja sie, ze tak
naprawde krecisz lody na boku minie sporo czasu. RADA: Byc milym facetem,
dzialac w firmowym wolontariacie, chodzic na wszystkie szkolenia ikursy,
dawac minimum - aaa na koniec kopnac tow. w ....

M

PS. Pisze to w niedziele. Jutro ubiore gang i pojde do pracy jako trybik,
ale tak naprawde zrobie tyle co dzis czyli nic. Powiem, ze musze ostro
szkolic sie w dziedzinie X, a szef to kupi bo to mniejszy karierowicz niz JA
;-) i dlatego to kupi. Pozdrawiam i ... musimy im wyplacic za Jalte i 40 lat
niewoli ;-))))

do góry

"Marcin" <n...@p...onet.pl> wrote in message
news:ga1d48$6lj$1@news.onet.pl...
> szkolic sie w dziedzinie X, a szef to kupi bo to mniejszy karierowicz
> niz JA ;-) i dlatego to kupi. Pozdrawiam i ... musimy im wyplacic za
> Jalte i 40 lat niewoli ;-))))

Może na onecie ktoś się nabierze na taki trolling, skoro cię to bawi.

do góry

Adam Płaszczyca pisze:
> On Sun, 07 Sep 2008 11:01:29 +0200, Andrzej <k...@m...pl> wrote:
>
>> Bo mnie do małej firmy:
>>
>> - brak konkretnych narzędzi,
>> - brak konkretnych pieniędzy,
>> - brak możliwości szkoleń/kształceń (albo bardzo pod górkę, aby coś wykonać)
>> - brak dodatków np. pakiet medyczny, telefon, lapotop, samochód
>> (oczywiście nie wszystkie, ale w dowolnej kombinacji)
>> - itp.
>>
>> A co Ciebie przeraża w korporacji?
>
> - brak konkretnych narzędzi (bo sa te korporacyjne i innych nielzja)
> - brak konkretnych pieniędzy (na tym stanowisku mamy taką stawkę)
> - brak możliwości szkoleń/kształceń (albo bardzo pod górkę, aby coś
> wykonać, bo plan juz zatwierdzony)
> - brak dodatków np. pakiet medyczny, telefon, lapotop, samochód
> (oczywiście nie wszystkie, ale w dowolnej kombinacji)
> - brak człowieczeństwa (nie jest nam pan potrzebny)
> - brak elastyczności

Uważam, że skrajności się wszędzie znajdą -> Zarówno w dużych jak i małych.

Ale i tak dzięki za odp. Widać, że na niektóre korporacje również trzeba
drastycznie uważać i ewentualnie wiać póki można :-)

pozdrawiam,

do góry

Andrzej pisze:
> petermas pisze:
>> On 5 Wrz, 13:50, Andrzej <k...@m...pl> wrote:
>>> Witam,
>>>
>>> czy ktoś zna może jakąś stronkę z nazwami/zestawieniem korporacji?
>>> Irytuje mnie praca dla firmy rodzinnej i chciałbym spróbować czegoś
>>> innego. Szukałem takich materiałów, ale jakoś nie mogę trafić w google z
>>> odpowiednimi słowami kluczowymi. Chodzi o pracę w IT, programista.
>>>
>>> Ewentualnie możemy je powymieniać :-)
>>>
>>> pozdrawiam,
>>
>> Możemy się zamienić :) Po 10 latach w korporacji mam dość...
>
> A jaka nazwa?:) Cóż Cię zniechęca do korporacji?
>
> Bo mnie do małej firmy:
>
> - brak konkretnych narzędzi,
narzędzia za duża kase potrzebują nieuki z reguły
a itak potem okazuje się ze firma zarzuca wspieranie produktu i robi nowy

> - brak konkretnych pieniędzy,


> - brak możliwości szkoleń/kształceń (albo bardzo pod górkę, aby coś
> wykonać)
jak się sam nie nauczysz to nie bedziesz umial; jak nie umiesz sie uczyc
to sie nie nadajesz

> - brak dodatków np. pakiet medyczny, telefon, lapotop, samochód
> (oczywiście nie wszystkie, ale w dowolnej kombinacji)
> - itp.
ojoj
apropo pakiety medyczny ?
>
> A co Ciebie przeraża w korporacji?
>
> Dzięki, pzdr.

do góry