eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeKoniec umowy o pracę na okres próbny
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 5

  • 1. Data: 2007-05-28 13:08:45
    Temat: Koniec umowy o pracę na okres próbny
    Od: "Gienek" <g...@s...pl>

    Mam zawartą umowę o pracę na okres próbny dwóch miesięcy. Z końcem tego
    miesiąca kończy mi się ta umowa. Czy pracodawca jest w jakiś sposób
    zobowiązany przed wygaśnięciem umowy o poinformowaniu mnie czy zamierza
    przedłużyć umowę czy nie? Jeżeli nie poinformuje mnie przed zakończeniem tej
    umowy, że nie zamierza mnie nadal zatrudniać to mam po prostu nie
    przychodzić do pracy?



  • 2. Data: 2007-05-28 13:55:46
    Temat: Re: Koniec umowy o pracę na okres próbny
    Od: Tomek <t...@v...pl>

    Gienek pisze:
    > Mam zawartą umowę o pracę na okres próbny dwóch miesięcy. Z końcem tego
    > miesiąca kończy mi się ta umowa. Czy pracodawca jest w jakiś sposób
    > zobowiązany przed wygaśnięciem umowy o poinformowaniu mnie czy zamierza
    > przedłużyć umowę czy nie? Jeżeli nie poinformuje mnie przed zakończeniem tej
    > umowy, że nie zamierza mnie nadal zatrudniać to mam po prostu nie
    > przychodzić do pracy?
    >
    >
    A może prościej będzie pracodawcy zapytać czy masz przychodzić do pracy
    czy nie?


  • 3. Data: 2007-05-28 17:51:10
    Temat: Re: Koniec umowy o pracę na okres próbny
    Od: Gienek <g...@s...pl>

    > A może prościej będzie pracodawcy zapytać czy masz przychodzić do pracy
    > czy nie?

    Tak też i zrobię w ostatni dzień umowy.


  • 4. Data: 2007-05-28 20:40:27
    Temat: Re: Koniec umowy o pracę na okres próbny
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>

    W wiadomości news:f3ek90$rcc$1@inews.gazeta.pl Gienek
    <g...@s...pl> pisze:

    > Mam zawartą umowę o pracę na okres próbny dwóch miesięcy. Z końcem tego
    > miesiąca kończy mi się ta umowa. Czy pracodawca jest w jakiś sposób
    > zobowiązany przed wygaśnięciem umowy o poinformowaniu mnie czy zamierza
    > przedłużyć umowę czy nie?
    W opisanej sytuacji umowa nie wygasa tylko się rozwiązuje (to różne pojęcia,
    po wyjaśnienie odsyłam do KP). Umowa na okres próbny może trwać najdłużej 3
    miesiące. (Teoretycznie możliwa jest sytuacja, iz pracodawca uzna, że przez
    te 2 miesiące jeszcze cię jednak dostatecznie nie sprawdził, więc zechce
    okres próby przedłużyć o 1 miesiąc, ale to już czyste dywagacje.)

    > Jeżeli nie poinformuje mnie przed zakończeniem
    > tej umowy, że nie zamierza mnie nadal zatrudniać to mam po prostu nie
    > przychodzić do pracy?
    Tak, umowa rozwiązuje się z upływem okresu na jaki została zawarta.

    --
    Jotte



  • 5. Data: 2007-05-29 20:12:04
    Temat: Re: Koniec umowy o pracę na okres próbny
    Od: Krzysztof 'kw1618' z Warszawy <k...@p...gmail.com>

    Osobiście znam przypadek, kiedy pracodawca nic nie powiedział i pracownik
    zinterpretował to w ten sposób, ze koniec umowy - może nie przychodzić.
    Ostatniego dnia na koniec pracy przyszedł, pożegnał się z szefem - a szef
    wielkie oczy i pretensja, że nic nie powiedział, ze się zwalnia.
    Krótka wymiana zdań o myleniu pojęć, bo on się nie zwalnia, a po prostu
    umowa się skończyła i jest wolny itd itd


    --
    Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
    Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
    http://foto.3mam.net + http://grupy.3mam.net

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1