eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupyalt.pl.praca.oferowanaKierownik Działu Kadr i Płac
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2010-06-07 11:14:35
    Temat: Kierownik Działu Kadr i Płac
    Od: Milado <k...@g...com>

    Naszym klientem jest jeden z poznańskich szpitali. Aktualnie nasz
    klient poszukuje osób na stanowisko:


    Kierownik Działu Kadr i Płac
    (Poznań)
    Nr ref. 317/06/2010


    Kogo poszukujemy?
    Jeśli:
    - Masz doświadczenie w prowadzeniu działu kadrowo-płacowego
    - Posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu zagadnień kadrowych i
    płacowych, obliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac
    - Posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu kodeksu pracy
    - Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
    - Masz doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych
    - Swobodnie obsługujesz komputer i Internet
    - Jesteś osobą komunikatywną, odpowiedzialną, dobrze zorganizowaną,
    zaangażowaną, umiejącą pracować pod presją czasu oraz samodzielną
    To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

    Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
    - Kompleksową obsługa szpitala w zakresie kadrowo-płacowym:
    prowadzeniem dokumentacji personalnej, rozliczaniem czasu pracy,
    naliczaniem wynagrodzeń, sporządzaniem deklaracji ZUS, deklaracji
    podatkowych i statystycznych
    - Przygotowywaniem dokumentów kadrowych i płacowych dla kilkuset
    pracowników
    - Naliczaniem wynagrodzeń dla kilkuset pracowników
    - Kierowaniem pracą działu kadrowo-płacowego
    - Prowadzeniem spraw socjalnych pracowników oraz funduszu socjalnego
    - Obsługą i rozliczaniem pracy niepełnosprawnych pracowników
    - Współpracą z Państwowym Funduszem Rehabilitacyjnym Osób
    Niepełnosprawnych


    Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
    Nasz klient oferuje:
    - Stałe i stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
    - Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
    - Telefon komórkowy
    - Wewnętrzne szkolenia wdrożeniowe


    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
    motywacyjny) na adres: r...@m...com W temacie e-maila prosimy
    wpisać numer referencyjny oferty (317/06/2010).

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1