-
1. Data: 2011-12-09 09:23:17
Temat: Java Developer
Od: Rule Financial <r...@g...com>
Do zadań osoby na stanowisku Programista Java należeć będzie
projektowanie oraz implementacja rozwiązań zgodnie z wymaganiami
klienta, testowanie modułowe oraz dokumentacja wykonanej pracy. Przy
realizacji projektów, osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie
podlegać bezpośrednio Team Leaderowi. Idealny kandydat powinień
posiadać wykształcenie wyższe oraz co najmniej 2 lata udokumentowanego
doświadczenia w komercyjnych projektach, realizowanych przy użyciu
języka Java.
Od kandydata wymagamy praktycznej znajomości:
Java SE
SQL lub PL/SQL
Zasad projektowania obiektowego
Messaging (JMS, TIBCO lub MQ)
Systemów kontroli wersji
Języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie w mowie i piśmie (częsta
komunikacja z anglojęzycznymi klientami)
Mile widziana znajomość:
Metodyk Agile ( SCRUM lub XP)
Znajomość narzędzia JIRA
Baz danych Oracle, Sybase lub SQL Server
Test Driven Development
Programowania wielwątkowego
Naszym pracownikom oferujemy:
Twórczą pracę w doświadczonym, multikulturowym zespole
Konkurencyjne wynagrodzenie
Techniczne szkolenia i certyfikaty (m.in. OCJP, Microsoft)
Szkolenia z zakresu bankowości inwestycyjnej i rynków kapitałowych
Umowę na czas nieokreślony po 3 - miesięcznym okresie próbnym
Career Management Program
Pakiet sportowy
Prywatną opiekę medyczną
Pracę w anglojęzycznym środowisku oraz kursy języka angielskiego
Dodatkowe ubezpieczenie na życie
Liczne spotkania (śniadania firmowe, Xmas party, kilkudniowy wyjazd
integracyjny, Rule Cinema Evening, eventy projektowe oraz biznesowe
itd.)
Funkcjonalne, ergonomiczne biuro w tym m.in. game/chill-out room
Klub inwestycyjny
Bibliotekę
Znajdź nas na:
LinkedIn http://www.linkedin.com/company/rule-financial/caree
rs
Twitter http://twitter.com/#!/rulefinancial
Facebook http://www.facebook.com/Rule.Financial.Lodz
Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu (042) 663 0860
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z
ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133
poz. 883)