Jestem świeżo po studiach technicznych. Zatrudniłem się jako programista
Java na średnich warunkach. Decyzję o zatrudnieniu podjęłem bardzo
szybko gdyż pojawiła się ku temu okazja. Jestem elektronikiem i pracę
jako programista traktuję jako zdobycie doświadczenia w międzynarodowej
środowisku. Jednak firma nie zapewnia mi żadnych kursów i szkoleń z
czego nie jestem zadowolony. Chciałbym po dwóch miesiącach zmienić
pracę. Czy taka szybka zmiana może być źle postrzegana przez pracodawców?
Pozdrawiam, Michał

do góry

> czego nie jestem zadowolony. Chciałbym po dwóch miesiącach zmienić
> pracę. Czy taka szybka zmiana może być źle postrzegana przez pracodawców?
>
Może ale nie musi. Lepiej się postrzega pracowników planujących karierę
długofalowo.
Nie obraź się ale jesteś raczej zielony. Szkolenia itp to dla pracodawcy
inwestycja. Ja nie inwestowałbym w niepewny interes, tzn pracownika na
okresie próbnym.
Jeżeli pracownik pokaże że jest wart inwestycji, być może firma w niego
zainwestuje.
Jeżeli firma zafunduje ci szkolenia, licz się z koniecznością podpisania
umowy lojalnościowej i np umowy o zakazie konkurencji. Będąc pracodawcą tak
bym zrobił.

Pracownicy ktrym na dzień dobry funduje się szkolenia są to zazwyczaj ludzie
posiadający już jakieś doświadczenie i osiągnięcia, czesto "wyjęci" z innych
firm. Zazwyczaj robi się z dwóch powodów:
aby zbliżyć pracownika do zagadnień/technologii wykorzystywanych w firmie i
w ten sposób uzyskac lepszą wydajność pracownika i własnie po to by
doprowadzić do podpisania umowy lojalnościowej zabezpieczającej dokonaną
właśnie inwestycję. To zupełnie normalne postępowanie. Raczej nie licz na to
że będąc konstruktorem urządzeń firma zafunduje Ci ścieżkę certyfikacyjną z
np Solarisa, jeżeli nie będzie miała w tym bezpośredniego utylitarnego celu.
To jest biznes a nie działalnośc charytatywna lub badawcza.
--
Jackare

do góry

>Chciałbym po dwóch miesiącach zmienić pracę. Czy taka szybka zmiana może
>być źle postrzegana przez pracodawców?

na studiach i tuz po studiach nie przejmuj sie czesta zmiana pracy,
wazniejsze jest dobrze wybrac, atmosfere w pracy itp a to za pierwszym razem
moze sie nie udac, wiec spokojnie probuj
poza tym w przypadku programistow to moze nawet na plus wychodzic bo
spotykasz sie z roznymi ciekawymi projektami

do góry

MIchał pisze:
> Jestem świeżo po studiach technicznych. Zatrudniłem się jako programista
> Java na średnich warunkach. Decyzję o zatrudnieniu podjęłem bardzo
> szybko gdyż pojawiła się ku temu okazja. Jestem elektronikiem i pracę
> jako programista traktuję jako zdobycie doświadczenia w międzynarodowej
> środowisku. Jednak firma nie zapewnia mi żadnych kursów i szkoleń z
> czego nie jestem zadowolony. Chciałbym po dwóch miesiącach zmienić
> pracę. Czy taka szybka zmiana może być źle postrzegana przez pracodawców?
> Pozdrawiam, Michał

Ja właśnie zmieniłam pracę po 2 miesiącach. Z kilku powodów.
Pracodawca zlecił mi zadanie dużo poniżej moich kwalifikacji, wycofał
się co prawda po moich protestach, ale straciłam do niego zaufanie.
Kolejne zadania to również nie było to co obiecywał na rozmowie
kwalifikacyjnej, stosował przestarzałe technologie i wyglądało na to, że
ma w mojej specjalizacji jeszcze mniejsze doświadczenie niż ja, co
właściwie przekreślało szanse, że ta firma dostanie zlecenia na jakieś
ciekawe projekty. Okazało się także, że płaci 30% mniej niż mi
zaproponowali w pierwszej lepszej firmie, do której poszłam potem na
rozmowę.
Nowy pracodawca pytał się dlaczego chce zmienić pracę, to powiedziałam o
przestarzałych technologiach w poprzedniej firmie i że tamta firma
dopiero zaczyna w tej specjalności a ja szukam stabilnej firmy z
doświadczeniem, co jeszcze go miło połechtało :)

do góry

On 25 Paź, 23:28, MIchał <m...@w...pl> wrote:
> Jestem świeżo po studiach technicznych. Zatrudniłem się jako programista
> Java na średnich warunkach. Decyzję o zatrudnieniu podjęłem bardzo
> szybko gdyż pojawiła się ku temu okazja. Jestem elektronikiem i pracę
> jako programista traktuję jako zdobycie doświadczenia w międzynarodowej
> środowisku. Jednak firma nie zapewnia mi żadnych kursów i szkoleń z
> czego nie jestem zadowolony. Chciałbym po dwóch miesiącach zmienić
> pracę. Czy taka szybka zmiana może być źle postrzegana przez pracodawców?
> Pozdrawiam, Michał

jako dobry programista j2ee (zakladam, ze piszesz w j2ee a nie np w
swingu?) nie musisz sie przejmowac tym, jak Cie postrzegaja
pracodawcy. To Ciebie headhunterzy prosza, zebys zechcial
zainteresowac sie nowymi ofertami pracy.

--

Pozdrawiam,

glos

do góry

glos napisał(a):

> On 25 Paź, 23:28, MIchał <m...@w...pl> wrote:
>> Jestem świeżo po studiach technicznych. Zatrudniłem się jako programista
>> Java na średnich warunkach. Decyzję o zatrudnieniu podjęłem bardzo
>> szybko gdyż pojawiła się ku temu okazja. Jestem elektronikiem i pracę
>> jako programista traktuję jako zdobycie doświadczenia w międzynarodowej
>> środowisku. Jednak firma nie zapewnia mi żadnych kursów i szkoleń z
>> czego nie jestem zadowolony. Chciałbym po dwóch miesiącach zmienić
>> pracę. Czy taka szybka zmiana może być źle postrzegana przez pracodawców?
>> Pozdrawiam, Michał

> jako dobry programista j2ee (zakladam, ze piszesz w j2ee a nie np w
^^^^^^^
> swingu?) nie musisz sie przejmowac tym, jak Cie postrzegaja
> pracodawcy. To Ciebie headhunterzy prosza, zebys zechcial
> zainteresowac sie nowymi ofertami pracy.

Podkreśliłem kluczowe. :>

--
Wojciech 'Proteus' Bańcer
p...@p...pl

do góry

Dnia Fri, 26 Oct 2007 11:58:41 +0200, panna_tt <p...@g...pl> wklepał(-a):

>Nowy pracodawca pytał się dlaczego chce zmienić pracę, to powiedziałam o
>przestarzałych technologiach w poprzedniej firmie i że tamta firma
>dopiero zaczyna w tej specjalności a ja szukam stabilnej firmy z
>doświadczeniem, co jeszcze go miło połechtało :)

Nowoczesne technologie za 2-3 lata mogą być przestarzałe. Będziesz zmieniać
pracę tylko z powodu technologii?

--
Sławomir Szyszło mailto:s...@p...onet.pl
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/
FAQ pl.comp.www.nowe-strony http://www.faq-nowe-strony.prv.pl/

do góry

MIchał napisał(a):
> Jestem świeżo po studiach technicznych. Zatrudniłem się jako programista
> Java na średnich warunkach. Decyzję o zatrudnieniu podjęłem bardzo
> szybko gdyż pojawiła się ku temu okazja. Jestem elektronikiem i pracę
> jako programista traktuję jako zdobycie doświadczenia w międzynarodowej
> środowisku. Jednak firma nie zapewnia mi żadnych kursów i szkoleń z
> czego nie jestem zadowolony. Chciałbym po dwóch miesiącach zmienić
> pracę. Czy taka szybka zmiana może być źle postrzegana przez pracodawców?
> Pozdrawiam, Michał

Hmm a co sądzicie o tym, że jako elektronik pracuję jako programista
Java. Np jeśli chciałbym wrócić do projektowania (programowania etc)
urządzeń elektronicznych (bo widzę, że to bardziej mnie kręci), czy
przyszły pracodawca może traktować moje doświadczenie jako plus?

do góry

MIchał wrote:
> Hmm a co sądzicie o tym, że jako elektronik pracuję jako programista
> Java. Np jeśli chciałbym wrócić do projektowania (programowania etc)
> urządzeń elektronicznych (bo widzę, że to bardziej mnie kręci), czy
> przyszły pracodawca może traktować moje doświadczenie jako plus?

Nie ponieważ w programowaniu systemów mikroprocesorowych używa się C lub
C++.

do góry

tbird napisał(a):

> Nie ponieważ w programowaniu systemów mikroprocesorowych używa się C lub
> C++.
Tak masz rację pisałem w C oraz asemblerze. Jednak jest to moje pierwsze
poważne doświadczenie w dużej międzynarodowej firmie. Praca wymaga
logicznego i analitycznego myślenia oraz posługiwania się językiem
angielskim w mowie i piśmie. Myśle, że napewno znajdzie się pracodawca,
który doceni takie doświadczenie.
Czy koledzy po studiach trafili od razu do właściwej firmy?

do góry