eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.oferowanaHandlowiec - Wroclaw
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2004-12-06 22:20:17
    Temat: Handlowiec - Wroclaw
    Od: "TOYA" <p...@t...pl>

    TOYA S.A. ul. Soltysowicka 13-15, 51-168 Wroclaw, tel/fax. 0-71 3246200
    ----------------------------------------------------
    ------------------------

    Jestesmy firma handlowa, dzialajaca w branzy narzedzi, akcesoriow
    samochodowych i artykulow sportowych. Poszukujemy kandydatow do pracy w
    dziale eksportu na stanowisko:

    HANDLOWIEC.

    Miejsce pracy: Wroclaw - siedziba firmy (pelny etat)

    Do obowiazkow w/w osoby bedzie nalezalo:

    - sporzadzanie i składanie ofert handlowych

    - pozyskiwanie odbiorcow zagranicznych

    - biezaca obsluga sprzedazy eksportowej



    Od kandydatow oczekujemy:

    - doswiadczenia na podobnym stanowisku

    - wyksztalcenia wyzszego

    - bardzo dobrej znajomosci j.angielskiego (znajomosc j. niemieckiego lub
    rosyjskiego bedzie dodatkowym atutem)

    - bardzo dobrej znajomosci obslugi komputera - pakiet MS Office

    - znajomosci zagadnien handlu zagranicznego

    - prawa jazdy i praktyki w prowadzeniu samochodu

    - dyspozycyjnosci

    - łatwosci nawiazywania kontaktow


    Wszystkie zgloszenia aplikacyjne powinny byc przesylane tylko i wylacznie
    na podany adres e-mail: p...@t...pl w terminie do dnia 17.12.2004 r.

    W temacie wysylanej wiadomosci e-mail nalezy podac wylacznie slowo:
    PRACA, w przeciwnym wypadku zgloszenie zostanie odrzucone.

    Aplikacja zgloszeniowa powinna zawierac:
    - CV ze zdjeciem
    - list motywacyjny wraz z oczekiwaniami finansowymi

    Prosimy nie przesylac aplikacji poczta lub faksem
    a takze nie kontaktowac sie telefonicznie z firma w sprawie pracy.

    Firma TOYA S.A. zastrzega sobie prawo swobodnego wyboru kandydatow i
    przeprowadzania rozmow kwalifikacyjnych tylko z wybranymi osobami.

    Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrazam zgode na przetwarzanie moich
    danych osobowych dla potrzeb zwiazanych z procesem rekrutacji (zgodnie
    z Ustawa o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r.Dz.U.Nr
    133,poz.883)".


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1