Witam,
Mam pytanie czy na okres wypowiedzenia pracy przez pracodawce ma urlop
wychowawczy ?
Konkretnie:
pracowalam pol roku, nastepnie urlop maciezynski ( ten dłuższy ), potem
urlop wychowawczy 3 lata.

Czy gdy teraz po powrocie do pracy pracodawca wypowie mi umowe mam prawo do
3 miesięcznego okresu wypowiedzenia czy nie ?

Drugie pytanie:
czy okres pracy u jednego pracodawcy ( chodzi o okres wypoiedzenia ) liczy
się ze wszyskimi umowami na okres próbny ?

Pozdrawiam i z gory dziekuje za odpowiedz.

Ania

do góry

Użytkownik "iksystem" <i...@i...com.pl> napisał w wiadomości
news:am6mg8$onf$1@shilo.silesia.pik-net.pl...
> Witam,
> Mam pytanie czy na okres wypowiedzenia pracy przez pracodawce ma urlop
> wychowawczy ?
> Konkretnie:
> pracowalam pol roku, nastepnie urlop maciezynski ( ten dłuższy ), potem
> urlop wychowawczy 3 lata.
>
> Czy gdy teraz po powrocie do pracy pracodawca wypowie mi umowe mam prawo
do
> 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia czy nie ?

Urlop wychowawczy wlicza się do tego okresu, ale 3 miesieczne wypowiedzenie
jest po 6 latach.

> Drugie pytanie:
> czy okres pracy u jednego pracodawcy ( chodzi o okres wypoiedzenia ) liczy
> się ze wszyskimi umowami na okres próbny ?

TAK.

Wiesiek

do góry

> pracowalam pol roku, nastepnie urlop maciezynski ( ten dłuższy ), potem
> urlop wychowawczy 3 lata.
> Czy gdy teraz po powrocie do pracy pracodawca wypowie mi umowe mam prawo do
> 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia czy nie ?

Urlop macierzynski, wychowawczy, zwolnienie lekarskie, inna usprawiedliwiona
nieobecnosc w pracy - wszystko to liczy sie do okresu zatrudnienia. Wychowawczy
jest okresem tzw. nieskladkowym, tzn. ze bedzie mial wplyw na wysokosc Twojej
emerytury:(, ale nie na uprawnienia pracownicze.

> Drugie pytanie:
> czy okres pracy u jednego pracodawcy ( chodzi o okres wypoiedzenia ) liczy
> się ze wszyskimi umowami na okres próbny ?

Tak. Tyle ze umowa na okres probny moze byc tylko jedna :)

pozdr
ste

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Urlop wychowawczy wlicza się do tego okresu, ale 3 miesieczne wypowiedzenie
> jest po 6 latach.

???

§ 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uza-
leżniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Wiesław Wronowicz" <w...@p...com> napisał w
wiadomości news:am6mqi$lk4$1@news.tpi.pl...

> Urlop wychowawczy wlicza się do tego okresu, ale 3 miesieczne
wypowiedzenie
> jest po 6 latach.
>
Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie
określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i
wynosi:

1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,

2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,

3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

do góry

Użytkownik <b...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:4ea9.0000043a.3d86e181@newsgate.onet.pl...
>
> > Urlop wychowawczy wlicza się do tego okresu, ale 3 miesieczne
wypowiedzenie
> > jest po 6 latach.
>
> ???
>
> § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest
uza-
> leżniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
> 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
> 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
> 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

Oczywiście. Przepraszam, czasem z rozpędu wszystko się miesza.

Wiesiek

do góry