Witam
Obowiazuje mnie miesieczne wypowiedzenie.
Od 15 lipca moge podjąc nową prace o wiele ciekawsza i perspektywiczną niż
obecna.
Obecny pracodawca nie chce mnie puscic za porozumieniem stron.
Zaproponował miesieczne wypowiedzenie i od 15 lipca w czasie tego
wypowiedzenie urlop do końca wypowiedzenia.

czy bedzie zgodne z prawem jak pracujac jeszcze w jednej firmie (urlop)
podejme prace w drugiej firmie??

Pozdrawiam

Puszka

do góry

Puszka zapodał(a):

> Witam
> Obowiazuje mnie miesieczne wypowiedzenie.
> Od 15 lipca moge podjąc nową prace o wiele ciekawsza i perspektywiczną
> niż obecna.
> Obecny pracodawca nie chce mnie puscic za porozumieniem stron.
> Zaproponował miesieczne wypowiedzenie i od 15 lipca w czasie tego wypowiedzenie
urlop do końca wypowiedzenia.
> czy bedzie zgodne z prawem jak pracujac jeszcze w jednej firmie (urlop) podejme
prace w drugiej firmie??


Nigdzie nie jest napisane w prawie pracy, że nie możesz mieć dwóch etatów...

--
Dominik Siedlak (bachus)
Na serwerze bachus - login taki mam,
serwer post.pl, w całość złóż to sobie sam...

do góry

DooMiniK napisał(a):

> Nigdzie nie jest napisane w prawie pracy, że nie możesz mieć dwóch
> etatów...

Chyba że podpisał kwit który zakazuje pracy w konkretnej/konkurencyjnej
firmie.

--
Pozdrawiam, Xyrion

do góry