Witam!

Normalnie pracuję od 7 do 15. Zostałem wysłany w dwudniową delegację. Wyjazd
pociągiem o 5:30 powrót na drugi dzień, przyjazd 22:30. Mam pytanie,czy
należą mi sie nadgodziny z tytułu spędzenia czasu w pociągu?

Pozdrawiam

R

do góry

Pięknego dnia Fri, 21 Feb 2003 12:46:13 +0100, "Erix"
<E...@i...pl> zakodował:

>Normalnie pracuję od 7 do 15. Zostałem wysłany w dwudniową delegację. Wyjazd
>pociągiem o 5:30 powrót na drugi dzień, przyjazd 22:30. Mam pytanie,czy
>należą mi sie nadgodziny z tytułu spędzenia czasu w pociągu?

Nie.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Użytkownik "Erix" <E...@i...pl> napisał w wiadomości
news:b353go$dsk$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam!
>
> Normalnie pracuję od 7 do 15. Zostałem wysłany w dwudniową delegację.
Wyjazd
> pociągiem o 5:30 powrót na drugi dzień, przyjazd 22:30. Mam pytanie,czy
> należą mi sie nadgodziny z tytułu spędzenia czasu w pociągu?
>
> Pozdrawiam
>
> R
>
> Odpowiedzieć nie da się w jednym zdaniu.Ale spróbuję streścicć:
wyrok SN IPR85/82 - odbywanie podróży służbowej w ramach obowiązującego
pracownika czasu pracy jest równoznaczne z wykonywaniem w tym czasiepracy,
natomiast odbywanie podróży służbowej poza tymi ramami nie przekształca
podróży w pracę, ani w czas pracy w rozumieniu art. 128 K.p.
podobnie IPR85/81 SN orzekł, że sama podróż nie stanowi wykonywania pracy. W
związku z powyższym taka podróż nie skutkuje obowiazkiem pracodawcy
wypłacenia wynagrodzenia za ten czas.
Obowiązek wypłacenia tego wynagrodzenia powstanie gdy w czasie dlegacji
pracownik będzie pracował w godzinach nadliczbowych. Wówczas przysługuje mu
wynagrodzenie za ten czas pracy+doddatkowe okreslone w art. 134 K.p.l lub
zamisat tego czas wolny. Powyższe wynagrodzenie przysługuje niezaleznie od
diet i innych świadczeń za czas podróży służbowej, gdyz dieta jest
ekwiwalentem za zwiększone koszty utrzymania w czasie podróży służbowej (SN
IPRN 35/83)
Pozdrawiam Joanna

do góry

> > Odpowiedzieć nie da się w jednym zdaniu.Ale spróbuję streścicć:
> wyrok SN IPR85/82 - odbywanie podróży służbowej w ramach obowiązującego
> pracownika czasu pracy jest równoznaczne z wykonywaniem w tym czasiepracy,
> natomiast odbywanie podróży służbowej poza tymi ramami nie przekształca
> podróży w pracę, ani w czas pracy w rozumieniu art. 128 K.p.
> podobnie IPR85/81 SN orzekł, że sama podróż nie stanowi wykonywania pracy.
W
> związku z powyższym taka podróż nie skutkuje obowiazkiem pracodawcy
> wypłacenia wynagrodzenia za ten czas.
> Obowiązek wypłacenia tego wynagrodzenia powstanie gdy w czasie dlegacji
> pracownik będzie pracował w godzinach nadliczbowych. Wówczas przysługuje
mu
> wynagrodzenie za ten czas pracy+doddatkowe okreslone w art. 134 K.p.l lub
> zamisat tego czas wolny. Powyższe wynagrodzenie przysługuje niezaleznie od
> diet i innych świadczeń za czas podróży służbowej, gdyz dieta jest
> ekwiwalentem za zwiększone koszty utrzymania w czasie podróży służbowej
(SN
> IPRN 35/83)
> Pozdrawiam Joanna
>
czyli jesli dobrze zrozumialem odpowiednim w tym miejscu bedzie wymaganie
wystawienia delegacji i wyplaty diety za nia a nie naliczanie nadgodzin ?

--
pozdrawiam ja ....
Marcin "dromader" Lanowy
"... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))

do góry

> >
> czyli jesli dobrze zrozumialem odpowiednim w tym miejscu bedzie wymaganie
> wystawienia delegacji i wyplaty diety za nia a nie naliczanie nadgodzin ?

A co robiłeś między godziną 15 pierwszego dnia a 7 drugiego oraz po 15
drugiego dnia? Jeśli tylko siedziałeś w hotelu/restauracji albo łaziłeś z
nudów po obcym mieście - nie należy Ci się płaca za nadgodziny.

Jeśli np. pracowałeś w siedzibie klienta do 21 - to należy Ci się zapłata za
nadgodziny od 15 do 21.

"Wystawienie delegacji" - co to znaczy?! Druk na delegację to powinien być
zawsze wystawiony i to przed odbyciem delegacji. Inaczej [teoretycznie]
możesz dostać naganę za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy!

Dieta owszem należy Ci się, o ile nie masz zwrotu wydatków. Tzn. działa to
tak, że ALBO bierzesz rachunki z hotelu i restauracji i dostajesz za to zwrot
pieniędzy, ALBO nie masz rachunków i dostajesz dietę. Przy wyjazdach
krajowych dieta to śmieszne pieniądze, za czas ponad 12 godzin (!) bez
noclegu - 19 zł, a z noclegiem - 27 zł, czy jakoś tak...
>
> --
> pozdrawiam ja ....
> Marcin "dromader" Lanowy
> "... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))
>
>


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

KONKRETNY PRZYKŁAD to tego całego elaboratu:
Pracujesz od 7 - 15 np. w Krakowie. Masz delegację do Poznania i wyjeżdzasz
o 6, to do godz. 7 jest to twój czas prywatny i z tytułu spędzenia godziny
w pociągu nie masz prawa do wynagrodzenia ani czasu wolnego. O godz. 7
zaczyna się czas pracy, jeżeli na miejsce dojechałeś o 15 (to chyba musi byc
dalej niż Poznań) i udajesz się do hotelu to uważa się wtedy , że
przepracowałeś cały dzień, jeżeli jednak udzasz się do jednostki do której
byłeś delegowany i tam wykonujesz pracę i będzie to udokumentowane, to jest
to praca w godzinach nadliczbowych. Jeżeli następnego dnia rozpocząłeś pracę
6 i pracowałeś do 16, potem jedziesz to masz godziny nadliczbowe -
przeproacowałeś 8 + 2, podróż nie jest czasem pracy. uffff
mam nadziję, że pomogło Joanna

Użytkownik "Erix" <E...@i...pl> napisał w wiadomości
news:b353go$dsk$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam!
>
> Normalnie pracuję od 7 do 15. Zostałem wysłany w dwudniową delegację.
Wyjazd
> pociągiem o 5:30 powrót na drugi dzień, przyjazd 22:30. Mam pytanie,czy
> należą mi sie nadgodziny z tytułu spędzenia czasu w pociągu?
>
> Pozdrawiam
>
> R
>
>

do góry