Płaca minimalna w Polsce i krajach UE

Przeczytaj także: Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej

Płaca minimalna w Polsce i Unii Europejskiej

Obecnie wynagrodzenie minimalne stosuje dwadzieścia spośród dwudziestu siedmiu krajów Unii Europejskiej. O wysokości wynagrodzenia minimalnego w państwach Unii decyduje rząd lub rząd wraz z partnerami społecznymi. W Polsce wysokość wynagrodzenia minimalnego ustalana jest w wyniku negocjacji członków Komisji Trójstronnej, czyli związków zawodowych, pracodawców oraz strony rządowej. W 2011 roku stawka płacy minimalnej w Polsce wynosi 1 386 PLN.
Płaca minimalna w Polsce i Unii Europejskiej

Unia Europejska pozostawia państwom swobodny wybór w kwestii kształtowania płacy minimalnej. Wśród krajów Unii Europejskiej, wyodrębniły się 3 drogi ustalania wynagrodzenia minimalnego:

• ustawowo, centralnie,
• na szczeblu układów zbiorowych pracy, centralnie
• na szczeblu układów zbiorowych pracy, w sposób zdecentralizowany

W praktyce, do krajów posiadających wynagrodzenie minimalne zalicza się tylko te, gdzie definiowane jest ono poprzez ustawę na poziomie centralnym.

Wysokość płacy minimalnej w Polsce w porównaniu do innych państw członkowskich w 2011 roku

Polska zajmuje 12 miejsce na liście dwudziestu krajów europejskich z ustawowo przyjętą płacą minimalną. Najwyższe wynagrodzenie minimalne obowiązuje w Luksemburgu i jest ono ponad pięć razy większe niż w Polsce. Najniższą stawkę przyjęto w Bułgarii, gdzie wynosi ona zaledwie 35% płacy minimalnej w naszym kraju.